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基金安全,根据劳动和社会保障部《关于印发〈社会保险经办机构内部控制暂行办法〉通知》(劳社部发[2007]2号)精神,省厅制定了《湖北省社会保险经办机构内部 九条 参保单位、个人申请补缴社会保险欠费,或者更改原核定个人历史信息时,应按有关规定提供单位工资发放、缴费人员增减、生产经营情况等相关资料,须 ...
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生活保障线保障证》(以下简称《低保证》)。决定不予批准,由所在镇(街)村(居)民委员会书面通知申请人,并说明理由。第二十条全市低保申请、审核、审批工作 保金居(村)民必须将《低保证》交回镇人民政府(街道办事处)核销;调整低保金发放数量低保对象应依程序重新申请。第二十七条低保家庭户籍在本市范围 ...
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。企业工资收入分配秩序逐步规范,职工收入随企业效益增长而增长。劳动关系调整机制进一步完善,协调劳动关系三方机制更加健全,逐步实现劳动关系调整法制化。 省市共建形式,重点建设和发展一批农村劳动力转移省级职业培训骨干基地;采取普遍发放培训券、促进普教与职教直接对接等办法,确保农村劳动力转移技能培训每年 ...
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资产管理局、市地税局京劳资发[1997]65号《关于1997年企业工效挂钩有关问题通知有关规定挂钩浮动比例提取新增效益工资。(3)经批准进入再就业服务中心 同时调整相应会计科目;没有工资储备金企业,应核减多列成本工资,并按有关规定做纳税调整。2、对超预警线发放工资企业,应按市里有关完善 ...
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十月份起按每人每月发给一元标准执行(包括不参加工资制订改革离退休人员)。市财政局、市劳动局《关于调整广州地区清凉饮料标准通知》(财行(1985)158号 范围和额度发给外,其他按以下办法执行。(一)行政、事业单位奖金、补贴发放范围和额度:清凉饮料费每人每月一元;粮食差价补贴每人每月二元;电费 ...
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固定资产单位价值标准提高后固定资产转入流动基金有关会计处理问题通知京财工(1993)19号149.北京市财政局关于免征市属国有工业企业工资改革调整利润和调节税通知京财工(1993)879号150.北京市财政局关于由会计师事务所检查验证部分国有企业财务决算补充通知京财工(1994)4号151. ...
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建立双方自主协商、政府依法调整和监察劳动关系调整机制,实现劳动关系法制化;初步建立与现代企业制度相适应收入分配制度,深化企业工资制度改革,使广大 。规范、指导企业养老保险工作,建立、健全多层次养老保险体系。确保离退休人员养老金按时足额发放。2.加快医疗保险制度改革步伐。2001年之前,在本市所属 ...
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通知》(劳部发(1994)539号),人事部《关于做好1995年〈工资基金管理手册〉使用工作通知》(人计发(1994)12号),经北京市有关部门共同研究,决定进一步加强 凭《手册》支取工资性现金。4.各单位《手册》中工资总额因各种原因发生变化需要调整,按照隶属关系分别由市、区、县劳动局、人事局, ...
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,各企业主管局可在每个季度末相应地调整一次奖金总额,并将调整结果报有关口和市劳动局、财政局备案.3.关于平均标准工资核定各企业主管局和区、县 按照市统计局、劳动局转发国家统计局、国家劳动总局《关于加强奖金统计通知规定,认真统计所属单位奖金发放数额,按规定报市劳动局、统计局和主管口.统计报表格式 ...
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工资总额基数。2、按市财政局京财预[1993]578号文件规定,给职工发放每人每月10元粮油价格补贴,由企业按1994年末实发人数乘以120元核入 规定工资办法企业。 二、关于“目标责任制”管理有关政策业务问题对经批准实行技术改造还贷目标责任制管理企业,按本通知中各项核增核减利润因素,计算调整 ...
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