工资为销售岗位基本工资2500元和管理岗位基本工资1000元加每立方米0.5元的销售提成，双方应按国家和本市有关规定缴纳各项社会保险费用。同日，双方又签订一份 双方于2008年1月17日签订的协议生效时解除，原告认为被告应支付的合同解除前的年休假工资和拖欠合同解除前工资的赔偿金等劳动争议由此发生，原告 ...
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800元，绩效工资为根据装机数量提成，并按绩效考核办法考核发放；原告必须遵守国家的法律法规和网通天水公司所制定的各项规章制度等。协议签订后，原告 、与其他单位仍保留劳动关系人员、已领取社会保险人员等均不得采取公司订立劳动合同的事实；2. 联通甘字（2009）1428号文件，证明了2009年9月联通甘肃 ...
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了解被告在某超市设柜事宜，该店负责人称：被告系与某超市（集团）有限公司签订设柜协议，2009年9月，被告向某提出撤柜，并于同年9月－12月期间分批撤 处，在某超市X店（某某路X号）任专柜促销员，月工资为本市最低工资标准+营业额3％的提成，双方未签合同。原被告于2009年7月2日签订无固定期限劳动合同， ...
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、有异议，不认可规章制度；5、不认可，该制度可由法定代表人随意更改，原告与机电公司的协议与本案无关；6、不认可；7、不认可水电工刘奎的证明，证人 股份相关事项的说明；证据1、2证明原、被告之间存在劳动关系及双方对工资的约定。针对被告提供的证据，原告发表如下质证意见：1、无异议； 2、被告没有达到说明中 ...
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条约定，许楼货场内所有销售煤炭被告每吨给予原告20元的提成。2007年10月1日，原、被告签订“购车协议一份”。双方约定，1、原告自购一辆神宇 ，供许楼煤场运输煤炭用，购车金额20000元。2、货车使用期间维修、燃油、司机工资等费用由原告负责，保证被告使用。3、原告负责运输被告煤场销售之煤炭，被告付 ...
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月1日至同年11月8月的工资和提成2，268元。2004年 1月12日，杨浦仲裁委认为：双方所签承包协议中涉及的内容不属于劳动争议受理的范围 )杨民二(商)初字第132号民事判决第一、二、三项及关于一审案件受理费的处理决定。 二、撤销上海市杨浦区人民法院(2004)杨民二(商)初字第132号民事判决第 ...
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协议书》中关于质粒DNA和菌种的分割以及原告应得的销售提成和销售款项之条款而产生的纠纷，故对1999年2月7日双方签订的聘用协议，5月20日双方签订的 下自行清理。此外，《协议书》还对补发原告工资、为原告补办养老保险、物品的移交、技术资料的交付和以前双方签订的合同的效力等事项作了约定。《协议书》还列出 ...
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不愿意至新厂区工作并要求公司支付经济补偿金，此后，双方未能就变更劳动合同内容达成协议，在此种情况下，公司可以通知劳动者解除劳动关系，但应依法按周某的工作年限 合同，其在不履行相应职责后，又以公司未与其签订书面劳动合同为由主张双倍工资的，不予支持。【案情概要】2012年5月11日，周某签署某广告公司的 ...
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不愿意至新厂区工作并要求公司支付经济补偿金，此后，双方未能就变更劳动合同内容达成协议，在此种情况下，公司可以通知劳动者解除劳动关系，但应依法按周某的工作年限 合同，其在不履行相应职责后，又以公司未与其签订书面劳动合同为由主张双倍工资的，不予支持。 【案情概要】2012年5月11日，周某签署某广告公司的 ...
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及项目提成提交充分有效证据予以证明，故法院对易某某要求某公司支付项目提成及加班工资的请求不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（二 劳动合同的性质，且该入职通知作为双方最初订立的劳动协议持续有效，故双方之间的劳动合同于易某某入职当日就签订了，原审法院判决某公司向易某某支付未签 ...
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