平均工资751元补偿8个月的辞退费6008元，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条，参照《劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 达到法定退休年龄后即可领取养老保险的退休金，这些养老金是企业提前支付给劳动者的补偿金，只是由政府统一管理，因此，另行判决解除劳动补偿金是双重受益。三、即使 ...
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、职工双重身份。裕丰公司为何德强购买社会保险、办理会计证年审、管理计生工作、出具下岗证明、支付微薄待岗费等都可证明何德强与裕丰公司存在长期劳动关系 条，参照劳动部《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决如下：一、撤销广东省佛山市顺德区人民法院 ...
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对于1992年3月1日省府《广东省企业职工社会工伤保险规定》实施之前发生的工伤的评残及待遇问题，按下列办法处理……劳动合同期满终止合同时，由 被告一次性支付工伤补偿金391元×40%×12个月×16年=30028.80元。至于仲裁费，因不属本院处理范围，故本案不予处理。原告起诉请求以30年前的工资标准 ...
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社会保障卡》，持手册(卡)享受相应的公共就业服务。《广东省就业失业手册》 的发放和管理办法按上级劳动保障部门规定执行。 (十三)加快健全城乡一体化的公共 向当地政府报告。凡职工安置方案不明确、不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务的，不得裁减人员。 (二十三)依法维护城乡劳动者 ...
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因企业经济效益不好，便于2004年春节后上广东省找工，在某人才市场与A公司达成聘用意向。A公司认为王X有多年的人力资源管理经验，遂决定聘用，王X对 通知书、辞退职工应发给证明书"；另一方面也可为企业避免可能出现的风险。 第二，及时结清劳动者应得的经济待遇。依据《工资支付暂行规定》第98条的规定："劳动 ...
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限制、先城后乡控制等。上海市1995年发布的《上海市单位使用和聘用外地劳动力分类管理办法》，将全部行业工种分为可以使用、调剂使用、不准使用外地劳动力的A、B 的权利。《中华人民共和国工会法》第三条规定：在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、 ...
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而受理类似案件，征收额外费用常常成为不可遏止的冲动（注：例如：1997年4月，广东省一个会计因两张银行汇票被抢走， 向法院申请公示催告。按照《意见：诉讼 注：国务院：《国有资产评估管理办法（1991）》，第3条。）。国有资产评估要经过立项、审批、 确认等程序，牵动一个由企业、企业主管部门、国有资产管理 ...
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日取得广东省广播电视厅颁发的有线电视台工程设计（安装）许可证，该证显示深圳瀚光公司的经济性质为全民，1996年8月26日深圳瀚光公司变更企业名称为 隶属驻马店广电局、驿城区广电局，台长由驻马店广电局、驿城区广电局任命，节目管理的具体办法由驻马店广电局、驿城区广电局根据上级有关规定制定，工程建设期满后， ...
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一直存在法律制度的空白。直到1999年8月，广东省人大通过的《广东省实施消费者权益保护法办法》才在全国首次规定经营者用暴力或其他方法侮辱诽谤消费者，侵害 。⑴就伤残补助费（死亡补偿费）而言，按照什么标准，是居民平均生活费、职工工资、生活困难补助标准，抑或最低生活补助标准，各地司法制度并不一致。不惟如此 ...
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桂康开办的私营独资企业，对于该厂所欠的债务，马桂康应负无限责任。关于陈文刚的月平均工资的数额确定，经查，根据《广东省工资支付条例》第四十四 厂的员工，双方当事人之间根本不存在劳动关系。对此，本院认为，首先，根据《工伤认定办法》第十九条之规定，职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定 ...
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