、按照国家劳动部1995年8月发布的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第38条规定：“劳动合同期满，劳动合同 的。被上诉人认为以上证据不是新证据，不予质证。本院认为，以上证据是劳动部《意见》、地方性法规，本院予以确认。8、部分辞职人员保险清单，证明上诉 ...
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、按照国家劳动部1995年8月发布的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第38条规定：“劳动合同期满，劳动合同 的。被上诉人认为以上证据不是新证据，不予质证。本院认为，以上证据是劳动部《意见》、地方性法规，本院予以确认。8、部分辞职人员保险清单，证明上诉 ...
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自己行为辩解，这与事实不符。其实公司对员工工作上调动，这本属正常之事，而上诉人不服从公司工作调动，而自己选择辞职，上诉人自己自愿的行为。况且在上诉人 人的工作岗位后，上诉人以不适应新的工作岗位为由提出离职申请，并办理了离职手续。根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第20条规定：劳动者按照《 ...
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五金构件厂(以下简称“被上诉人构件厂”)上班是双方确认的事实，但对于上诉人是否自行辞职，被上诉人并没有提供证据证明，但原审法院却认定是上诉人单方面解除劳动合同， 。二、原审判决适用法律错误。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》和《关于民事诉讼证据的若干规定》均规定，因用人单位作出 ...
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通知徐永生上班，并要求其履行请假手续，待厂里找到人代替其工作后，方可辞职，但徐永生继续旷工不上班。徐永生违反法律法规，严重违反劳动纪律、违反企业 ，加班工资为71.09元。本院认为：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决，均 ...
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于法无据，原审法院不予采纳。关于张学松要求一建二分司支付解除劳动合同经济补偿金问题，劳动部《关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定“用人单位克扣劳动者 年1月31日，张学松本人于2003年12月27日向一建二分司提出辞职，而且并没有证据证明一建二分司存在劳动法第三十二条第(二)项和第(三)项 ...
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不愿服从安排，辞职不干的。故其劳动仲裁请求已过时效。三、一审判决适用法律错误。一审判决适用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》将谭 的工作作出另行安排。在中钢公司提供的工资表中刘继术粟泽洲作为其员工被列入该工资表。原审法院庭审笔录表明，原审法院从佛山市南海区劳动争议仲裁委员会调取 ...
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4、一审法院没有明确给付生活补助费的立法目的。给付生活补助金的立法目的在于为员工再次寻找就业机会创造条件。而《广东省外商投资企业劳动管理规定》是在1989 的。 被上诉人认为以上证据不是新证据，不予质证。本院认为，以上证据是劳动部《意见》、地方性法规，本院予以确认。 8、部分辞职人员保险清单，证明上诉 ...
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规定，审裁小组如认为有助于裁定案件，可─(a)传召任何证人；(b)向任何证人提出问题。(8)审裁小组可不时延期审理案件；凡一方提出申请延期审理，则申请人须使 罪，但审裁小组认为无须予以惩罚，则审裁小组须─(a)将此情形批注在员工犯规报告书内；及(b)亲自将该项批注告知该犯规人员。(6)凡有关的审裁小组 ...
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和独立财务顾问的补充意见。11.8.4 上市公司董事、监事、高级管理人员、员工或者其所控制或委托的法人、其他组织拟对上市公司进行收购或取得控制权 本人接受深圳证券交易所的监管，包括及时、如实地答复深圳证券交易所向本人提出的任何问题，及时提供并促使本公司董事和高级管理人员及时提供《深圳证券交易所股票上市 ...
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