至2010年2月27日，共有92天，按照国家规定每周可以休息2天，每天工作时间为8小时，则2009年11月28日至2010年2月27日期间法定的星期六、 奉宣工作时间和休息时间是每上班两天休息一天，每次上班工作12小时，南宁湘大骆驼饲料有限公司每月支付给王奉宣工资等费用1300元。2010年元旦王奉宣 ...
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，试用期23天，约定试用期工资3200元，转正后工资4000元；二、2008年12月24日申诉人与被诉人补签《劳动合同补充协议》，协议约定申诉人工资调整为 ，共计25天，故该月原告共超时工作12小时，该段时间工资适用试用期工资标准3200元/月，每天工资计118.5元，每小时14.8元，故原告该月加班 ...
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棉纺织厂法令，规定9岁以下儿童不得被雇用，9至16岁儿童每日最多只能工作12小时。1833年这一规定扩展到所有纺织行业，并进一步抬高了标准：13岁 产业革命的英国、法国等西欧国家中，有统计表明，当时的产业工人每天工作14至16个小时，年工作时间在3500小时以上。在法国，1835年到1840年间，工作 ...
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来这段时间的工资进行补偿。该厂每月休息4天，每周六照常上班。在有货做的情况下，每天工作时间达12个小时，加上工间休息时间，接近13个小时。后来 应按其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入，即用人单位需另外支付职工相当于日工资收入200%的未休年休假 ...
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应当支付李纯杰经济补偿金275元”，违反法律规定。李纯杰在市环境监测站的工作岗位，属于鹤壁市人民政府提供补贴的公益性岗位，我国《劳动合同法实施条例》第十二条 答辩称：我与市环境监测站签订的劳动合同虽然约定每天工作8小时，但实际上我和贺炳建每天工作12个小时，仲裁时已提交了相关证据予以支持。市环境监测站 ...
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应当支付贺炳建经济补偿金275元”，违反法律规定。贺炳建在市环境监测站的工作岗位，属于鹤壁市人民政府提供补贴的公益性岗位，我国《劳动合同法实施条例》第十二条 答辩称：我与市环境监测站签订的劳动合同虽然约定每天工作8小时，但实际上我和李纯杰每天工作12个小时，仲裁时已提交了相关证据予以支持。市环境监测站 ...
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《员工管理规则》。东约厂的规章制度规定员工每月工作26天，每天工作8小时，工作时间为上午8时至12时，下午13时30分至17时30时 月、7月、10月工资条显示，胡永生周六、周日加班52.18天，按每天工资208.71元200%计算，胡永生的加班费为21780.98元(208.71×52.18×200 ...
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《员工管理规则》。东约厂的规章制度规定员工每月工作26天，每天工作8小时，工作时间为上午8时至12时，下午13时30分至17时30时， 年5月1日至2004年10月31日期间休息日加班24天(6×4)，按每天160.61元的200%计算胡锴的加班工资7709.28元(160.61元×24×200%)， ...
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的主张，确认2008年1月至2009年12月期间，原告从事门卫工作是每天上班，双休日与法定节假日也和制度工作日一样每天工作9小时。综上，本院认为：劳动者的合法权益受法律保护。用人单位安排劳动者在法定标准工作时间之外加班，应当支付加班工资。如前所述，被告应按照150%支付原告2008年1月1日 ...
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