我是北京公司的员工（青岛公司法人总经理同时是北京公司的股东和总经理）。近期裁决书也已经下达，认可的是青岛公司的劳动关系，双倍工资发放未支持经济补偿金但是还未正式生效，在此时公司接连给我发了两份解除劳动合同通知书，一份是青岛的说是合同到期并不与我续签从所以不存在劳动关系现声明自去年 ...
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92天，上诉人某酒店公司没有支付加班工资，2008年9月4日，上诉人某酒店公司给被上诉人谭进下发了解除劳动合同通知书。谭进为索要加班工资及解除 、上诉人某酒店公司给被上诉人谭进支付解除劳动合同的经济补偿金3250元（1300元/月×2.5月=3250元）； 上述协议生效之日起一个月内付清。 案件受理费 ...
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会议记录，仲裁委员会函，仲裁申请书，储蓄对账单、《重庆某某专用汽车厂劳动工资管理办法》、解除劳动合同通知书等证据及当事人的陈述证实，并经庭审质证，足以认定。 ，判决如下：一、被告重庆某某工业有限公司于本判决生效之日起五日内向原告邓某某支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额16082元；二、确认原告邓某某 ...
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技改办、基建办工作，2010年9月30日，谭志强单方提出解除劳动合同，并写了一份解除劳动合同通知书，谭志强的工资发放至2010年8月31日止，三一 元，由谭志强承担；五、其它双方无争议。本调解协议自双方当事人签名之日起生效。上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。审判长唐珍枝审判 员卢苇代理审判员黄 ...
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忠明收到证明后在被送达人处签字。当日平顶山市煤气公司填写辞退职工登记意见表和解除劳动合同通知书各一份，该二份手续，无上诉人本人签字，亦无记载送达人的情况 65617元。三、驳回上诉人虞忠明的其他诉讼请求。上述一、二项于本判决生效之日起三十日内执行完毕。如果未按本判决指定的期问履行给付金钱义务，应当依照 ...
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因单位拖欠工资，本人于12.18日发了解除劳动合同通知书，是12.18日就生效还是30天后，还是30天内由单位开具正式解除通知为准，期间的工资福利待遇还能有么，谢谢。...
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劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条【 直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况； （二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况； （三）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况； ...
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。2008年12月12日，焦作鑫源运输公司向刘保卫送达了“终止劳动合同通知书”，通知书载明“刘保卫同志：你与单位于2005年8月1日签订的期限 补偿金、赔偿金、被上诉人应当支付。无论是解除劳动关系还是终止劳动关系，在劳动合同法生效之前，依据劳动部对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》 ...
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与顾某谈话，表示因公司调整只需要一个出纳，故顾某需选择做停车管理员或解除劳动合同，顾某并未同意。对第一段、第三段录音，某公司认可寇峰系其公司 收费系统故障，他人的金额也存在差额。4、人事变动通知书真实性认可，工作调整通知书真实性不予认可。顾某主张某公司违法解除劳动关系，称某公司无故将其辞退。顾某就此向 ...
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。2008年12月23日，焦作鑫源运输公司向关武送达了“终止劳动合同通知书”，通知书载明“关武同志：你与单位于2005年8月1日签订的期限 经济补偿金、赔偿金，被上诉人应当支付。无论是解除劳动关系还是终止劳动关系，在劳动合同法生效之前，依据劳动部对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》 ...
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