情况进行监督、检查;负责非经营性国有资产转为经营性国有资产的审批工作。(八)事业资产管理处负责市级事业单位占用的国有资产的财产清查、产权登记、产权界定、产权 人民政府国有资产监督管理委员会机关核定总编制100名(其中行政编制91名,机关工勤人员事业编制9名)。设主任1名,党委书记1名,常务副主任1名 ...
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。未经首件检验造成的不合格品由生产者负责;经首件错检造成的成批不合格品,质量检验人员应负错检责任。第二十条生产工人要认真进行自检,自检合格后方可向检验人员交检 第三十六条本条例适用于所有机械企业。本条例所提到对有关企业质量工作的要求,也适用于机械事业单位。第三十七条本条例自公布之日起实行。其解释权属于 ...
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、卫生、教育、财政等部门成立征兵办公室,负责本行政区域的征兵工作。机关、团体、企业事业单位和乡、镇人民政府、街道办事处根据区(市)县人民政府的安排和要求 如体格检查、政治审查等部门以及接兵部队集体审定兵员。征兵工作人员应严格执行征兵命令和征兵工作纪律,不得玩忽职守,徇私舞弊。在审定兵员中,依据军兵种对 ...
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委派会计人员的管理、指导和监督。要制定正常规范的考察考核、学习培训、工作汇报、奖惩管理制度,并认真付诸实施,有效发挥委派会计的作用。第十五条委派会计的 。第六章工资及福利待遇第十八条委派会计人员的工资来源(一)行政机关、社团、事业单位(自收自支除外)的会计人员被确定为委派对象后,其固定工资和奖金等, ...
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,明确了公务员的录用、考核、任免、转岗\组织谈话、培训、奖惩等各项规定,使公务员管理工作有章可循,加强了考核。为提高队伍素质,先后组织了机关公务员和 ”的路子进行,改变用管理党政机关干部的办法管理事业单位人员的做法,建立充满生机活力的用人机制,重点抓好三项工作:继续进行聘用制改革试点;完善专业技术职务 ...
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法定程序和职责分工,对企业负责人进行任免、考核,并根据其经营业绩进行奖惩;建立符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的选人、用人机制,完善经营者激励 国有资产产权界定、登记及资产处置和非经营性资产转为经营性资产有关管理工作;负责行政事业单位国有资产评估项目的核准和备案;审核提报公物拍卖机构;依法对 ...
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2一3家企业监事会任职或工作;财务总监原则上在1家企业任职。第十条监事会主席一般按照正局级配备,主要从市直党政机关、市直事业单位或市直企业市管干部中 任期届满,由市政府国资委党委负责考核评定。第十九条考核结果作为对监督人员实施任用、奖惩、培训等管理的重要依据。(一)年度考核结果为称职以上的,按照规定 ...
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处理好企业改制重组过程中的养老保险问题,完善解除劳动关系人员养老保险关系接续办法。解决好转制事业单位参加养老保险和离退休人员待遇衔接问题。加快推进企业退休 城市医疗卫生资源,提高医疗卫生机构的服务能力。(三)加强试点工作,推动整体改革。要加强事业单位改革、园区经济创新发展、行业协会和中介组织改革、小 ...
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各类人才储备。积极推进 事业单位人事制度改革。(牵头责任单位:市人事局)29、大力发展文化卫生体育等社会事业。文化工作要抓紧制定文化事业发展规划,推进以 政府引导、社会参与和企业共建的投入机制。进一步改善社区办公 条件,提高社区工作人员待遇。强化社区服务功能,充分发挥社区在城市管理、环境治理和 创建、 ...
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开展驻点招商。完善招商政策体系和评价体系,强化“一把手”负责制和目标考核责任制,严格兑现奖惩。参与领导:汤林祥、各位副市长具体负责领导:杨光祥、曹国 实个人账户,实行养老保险市级统筹。做好事改企单位和机关事业单位临时工作人员养老保险工作,推进企业退休人员社会化管理。强化城市“低保”动态机制,探索建立被 ...
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