中心提出异议,视为核对无误。第二十三条 单位为职工缴存的住房公积金按照下列规定列支:(一)机关在预算中列支;(二)事业单位由财政部门核定收支后,在预算或者 不缴存的,可以申请人民法院强制执行。第三十八条 单位和市住房公积金管理中心以及经办银行有关工作人员,在办理住房公积金缴存登记、账户设立、转移、封存 ...
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按照规定的定编、定员、定额组织生产。严格正规循环作业,严禁违反定员标准组织生产。采掘一线逐步推行“四班六小时工作制”,严格控制加班加点。严禁同一区域多单位 培养好技术工人,解决人才短缺问题。选送有基层工作经验、热爱矿山事业、有一定文化基础的基层管理人员和先进模范人物到大专院校脱产学习,培养后备人才。( ...
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是乡镇人民政府、城市街道办事处所设立的全民所有制文化事业单位,同时又是当地群众进行各种文化娱乐活动的场所。第三条 文化站工作要坚持党的“一个中心、两个基本点”的 同类干部的同等待遇,离聘后按国家有关规定办理。第十四条 除专职站长外,经当地政府批准可招聘工作人员或合同工。工资待遇由批准部门或文化站自身 ...
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从农业行政主管部门剥离出去,实现人、财、物的彻底分开。农业行政主管部门及其工作人员不得参与和从事种子生产、经营活动;种子生产经营机构不得参与和从事种子行政管理工作。剥离出来的种子生产经营机构依照有关规定移交同级国有资产监督管理机构管理。目前一些地方事业单位性质的种子生产经营机构,应当剥离 ...
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生产管理办公室。机构性质可以为行政编制,也可以是事业单位,赋予其行政管理职能。管理人员除现有的行政或事业编制外尚需补充配备的,可以招聘,其经费可 把安置残疾职工的比例、残疾职工定岗和上岗情况以及残疾职工的劳保福利待遇作为年检工作的重要内容,严格检查、审批各类福利企业。要把年检标准具体化,制定年检认定的 ...
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按照规定的定编、定员、定额组织生产。严格正规循环作业,严禁违反定员标准组织生产。采掘一线逐步推行“四班六小时工作制”,严格控制加班加点。严禁同一区域多单位 培养好技术工人,解决人才短缺问题。选送有基层工作经验、热爱矿山事业、有一定文化基础的基层管理人员和先进模范人物到大专院校脱产学习,培养后备人才。 ...
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的人员安排(一)被撤并的公司中,属于全民所有制的人员,邮电企、事业单位招收调入公司的合同制人员和公司按规定接收的军转干部、复员退伍军人,中专以上应届毕业生,应 》规定,对被撤销、合并、改变公司名称和确定保留的公司,应按照工商行政管理部门的要求,办理公司变更、注销或重新登记注册手续。对改变公司名称、变更 ...
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规定,结合本省实际,制定本规定。第二条本规定适用于本省境内的国家机关、人民团体、企业事业单位的专业技术人员和管理人员因辞职、辞退、兼职、聘用以及履行人事合同 应当在收到申诉书之日起的六十日内结案。第二十二条仲裁机构及办公室工作人员,凡与受理案件的当事人有利害关系或亲属关系者,应当实行回避制度。第二十三 ...
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设立劳动争议调解委员会(以下简称调解委员会),负责调解处理本单位发生的劳动争议。国家机关、事业单位、社会团体根据需要并且具备设立调解委员会条件的,应当设立 、生产秩序或者拒绝、阻碍国家机关工作人员执行职务的,由公安部门按照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处理。构成犯罪的,由司法机关依法追究 ...
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是指在中外合资经营企业、中外合作经营企业和外商独资企业中,从事专业技术或经营管理工作的中方人员。第四条本办法由市人才开发交流中心(以下简称市人才交流中心)负责 所在工作单位签订聘用合同期限未满的。(二)所在工作单位出资培训在合同规定服务期限之内的。(三)承担国家和省、市重点工程或重大科研项目的。(四) ...
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