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安阳德隆纺织股份有限公司(下简称德隆纺织公司)因与被上诉人樊秀玲劳动争议纠纷一案,不服河南省安阳市文峰区人民法院(2011)文民一初字第276号民事 ,……,一次性伤残就业补助金,……九级十六个月,……。”的规定,安阳市劳动人事争议仲裁委员会的裁决认定事实清楚,适用法律正确,本院予以确认。原告德隆纺织 ...
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。2011年4月7日,原告到平顶山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,平顶山市劳动人事争议仲裁委员会以原告的申请超过仲裁的申诉时效为由决定不予受理。2002年至2003 :张大民 何海滨 万军涛(主审人)记录:杨晓超案由:劳动争议纠纷万:本案是上诉人陈德林与被上诉人平顶山市天安煤业股份有限公司一矿劳动 ...
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王红恩以中国人民财产保险股份有限公司中原油田支公司为被申请人,提起劳动仲裁,濮阳市劳动人事争议仲裁委员会于2011年7月15日作出濮劳仲案字(2011)223号 ,被告还当庭增加诉讼请求,要求原告补发工资差额7360元,该请求未经过劳动仲裁,本院不予一并审理。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条,《 ...
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劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十四条规定,劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含有终局裁决事项和非终局裁决事项,当事人不服该仲裁裁决 人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条第(四)项、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十四条的规定,裁定如下 :驳回 ...
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劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十四条规定,劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含有终局裁决事项和非终局裁决事项,当事人不服该仲裁裁决 人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条第(四)项,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十四条的规定,裁定如下 :驳回 ...
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招人,到2009年下半年被告离开原告处。2010年3月24日被告向方城县人事争议仲裁委员会提出申请,请求确认与原告的劳动关系,2010年5月31日方城县人事 原告以侵犯其合法权益为由,于2010年6月13日起诉,请求依法撤销该仲裁裁决书。原审认为,被告在原告企业的管理下,从事具体劳动,并获得报酬,双方 ...
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代理人李夏,河南强人律师事务所律师。委托代理人张峥浩,中央储备粮漯河直属库人事科长。原告奉明佑与被告中央储备粮漯河直属库(以下简称漯河直属库) 从1987年算起。”原告于2009年7月21日到漯河市人事争议仲裁委员会申请仲裁,漯河市人事争议仲裁委员会以超过受理时效为由,不予受理。综上所述,本院认为: ...
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付丽,北京市大成律师事务所郑州分所律师。原告李明宝与被告郑州市中心医院劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告李明 .95元,并按扣发工资款和应支付经济补偿金总和的一半支付赔偿金11089.74元。郑州市人事争议仲裁委员会无视事实,违法作出“郑人裁裁字(2009)第3号” ...
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字第7003号上诉人顾某、上诉人某有限公司(以下简称某公司)因劳动争议一案,均不服北京市海淀区人民法院(2014)海民初字第2194号民事判决,向本院 赔偿金、未休年休假工资、工资、交通费、法定节假日加班费为由向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提出申请,该委裁决:某公司向顾某支付2013年2月21日 ...
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辞职,双方办理交接手续。2013年11月15日,郭某向十三师劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资等,但只有部分 且用人单位无过错的,用人单位无须支付两倍工资。湖南省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第22条明确规定劳动者依据《劳动合同法》第八十二 ...
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