承包企业实行兼并，政府有关部门可酌情调整兼并企业上交利润指标。企业兼并后，由兼并企业所在地劳动、财政部门重新核定其工效挂钩的工资总额基数、效益基数和挂钩比例。 及“短平快”项目，有关部门应优先安排技改贷款；有条件的地区，可酌情减免所得税、流转税。企业合并可享受企业兼并的同等待遇。第四章停产第十六条企业 ...
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）企业缴纳的养老保险费在税前列支。在职人员工资收入中缴纳养老保险费的部分免征个人所得税。第十三条（缴费办法）企业每月应按规定时间到养老保险事业管理中心核定 最低标准发给。养老金的最低标准随经济发展和本市居民消费价格指数上升的情况作调整。第二十七条（养老金与居民消费价格指数挂钩）退休人员的养老金每年根据 ...
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你们，请遵照执行。执行中有什么问题，请及时函告我部。附：关于国有企业兴办企业若干财务问题的暂行规定一、为了适应国有企业调整结构和转换经营机制的 有关所得税的减免优惠政策，按照财政部、国家税务总局财税字(94)第001号《关于企业所得税若干优惠政策的通知》执行。地方各级财税部门不得再出台新的优惠政策。凡 ...
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承包的企业，债务较多的，经财政部门批准，可将企业应上交的所得税采取先征后退办法用于还债，所形成的净资产转增国有资本金；(7)经财政部门批准，可将企业应 ，专款专用，用作补充养老保险基金。失业保险费由企业按职工工资总额的一定比例筹交。同时，可将国有产权变现收入中的一部分，经国有资产管理部门批准，一次性划 ...
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缴费个人缴费比例暂定为从业人员本人上一年月平均工资收入的8％，以后随着经济发展和工资水平的提高再作适当调整。在本方案实施的当年，从业人员按本人 行政管理部门不予办理工商登记。3、国家责任企业缴纳的基本养老保险费从企业管理费中列支。个人缴费部分，在计征个人所得税时应予扣除。在基本养老保险金支付发生困难 ...
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六条规定及财政部、国家税务总局财税字[1994]9号《关于企业所得税若干政策问题的规定的通知》规定实行计税工资标准，结合本市实际情况，现将1995年度集体企业( 工资标准作基数，不得因绝对额人均计税工资标准调整而调整基数。 五、对集体企业实行计税工资标准后，企业实际发放工资总额未超过本通知规定计税工资 ...
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提供免费工作用餐所发生的支出应在职工福利费中列支。不足部分可根据董事会的决议，计入成本费用。四、企业在应付员工个人工资标准之内而为其支付的个人所得税，可 ，再对其已提折旧数额及时进行调整。六、关于外商投资企业固定资产毁损的处理问题，在总局没有明确规定之前，不能比照内资企业所得税的规定办理。七、对企业按 ...
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监督管理紧密结合，相辅相成，效果是好的，行之有效的。二、为加强对汇总缴纳企业所得税的监督管理，实行统一纳税的国有专业银行及其分支机构，应按财政部、国家税务 中发现的违纪问题，除“工资”科目中超过计税工资标准发放的部分及未按照权责发生制原则核算的应收未收利息部门，由总行集中调整外，其余的从1995年度 ...
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企业制度的框架。2005年，基本完成对中有经济的战略性调整和国有企业的战略性改组，国有大中型企业经营管理水平明显提高，围绕支柱业做大做强；国有大中型 的同时，抓好增资扩股，凡投资或增资在1000万美元以上的重点外资项目，地方所得税实行三免五减半；增值税市留成部分三年内每年返还一半，投资超3000万美元 ...
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职工购股，职工在以后5年内还本付息，按照同期银行存款利率计算，量化的工资基金和借贷的公益金合计原则上不得超过个人认股总额的50％。为鼓励 ，子公司进出口业务所得视为母公司经营所得，由母公司统一核算后交纳企业所得税，子公司不再交纳进出口业务所得税，进出口业务以及取得进出口经营权后，应按国家规定独立核算， ...
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