》各一份。证明肇事车辆已经在保险公司投了交强险和第三者责任险。4、陈庆英住院病历一份。证明原告陈庆英受伤情况及住院时间为5个月。5、医疗费票据 传忠的住院医疗费与本案无关。对证据6,认为原告应提交护理人员与网吧的劳务合同和工资发放清单、扣发三个月工资的证明。对证据7,认为交通费用过高,请求法庭依法核减 ...
//www.110.com/panli/panli_194767.html -
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企业的实际情况,现就有关问题提出如下补充意见:一、建筑施工企业或建筑劳务公司必须与所招用的农民工依法订立书面劳动合同,进行合同鉴证,依法参加社会保险。二 支付。四、各建筑施工企业必须按劳动合同约定每月按时足额发放农民工工资,存入保障金的施工企业凭农民工工资发放表可按工程进度每月10号、20号、30号到 ...
//www.110.com/fagui/law_289237.html -
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工作不到半个月,已签劳动合同,之前是一个月保底3000,公司改革,没有底薪,我不干了,公司工资不想给,一直拖,一开始说工作不到半个月没有工资,后来又说,拿工资得下月10号,还得打卡,公司不发现钱?多长时间算拖欠工资?...
//www.110.com/ask/question-3105528.html -
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年3月16日的劳动合同。申请人每月工资一万五千元,工资发放至2014年3月31日。期间Y先生带领团队一直为M公司积极招商运营,并多次往返韩国 人民币19220元(其中包括个人应缴纳部分人民币2520元)。三、律师分析因双方建立劳动关系时间仅为一个半月,仅凭劳动合同难以充分认定劳动关系的存在,且Y先生为 ...
//www.110.com/ziliao/article-519817.html -
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我现在是一名大四的学生,在青岛一家软件公司做实习生,进公司的时候签订了实习协议。协议上说明我实习期间的工资是公司以借款的形式发放,若实习时间不满公司要求的时间,则要将工资还给公司。我前几天辞职了,公司将一个月多月的工资要回。我想知道,公司这样做违法吗?...
//www.110.com/ask/question-2921022.html -
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《关于工资总额组成规定》中的内容,工资是包括奖金在内的,但现在大多数的用人单位支付的均为年终奖金,发放时间一般在第二年的2、3月份,这样就很可能 基础和丰富的实践经验。长期为多家法律顾问单位提供稳定、优质的法律服务,协助公司解决各种类型的法律纠纷。目前正提供法律服务的企业包括多家河南省知名企业,内容 ...
//www.110.com/ziliao/article-509818.html -
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,由于他们公司合同里没有写明劳动报酬,工资发放为现金形式,而且没有工资条,只有签收信封在公司那里,我们如果要告公司哺乳期降低工资这条如何举证呢? 2、她在公司 年,但社保记录只有9年多,这个是否要求补足之前的社保呢? 3、他们工作时间为6天,每天8小时,已经超出了国家规定的每周不超过44小时,但是打卡 ...
//www.110.com/ask/question-2496539.html -
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公司在合同上写上,法定节假加班的3倍工资是按国家规定的最低工资发放,国家规定的最低工资好像是1310元,也就是按我公司的上班时间来算,就是1310/21.75*3=180元。但是他们规定,请假就是按实际发放的来算,好像津贴的钱也是包含在内,也就是你实际一天有100,就扣除你100元 ...
//www.110.com/ask/question-2314354.html -
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离职员工,公司是否有权扣发员工工资?最后一个月工资已发放,倒数第二个月工资是否可以不予发放?索要倒数第二月工资的行为是否合理?工资发放是否有时间限制?...
//www.110.com/ask/question-2201440.html -
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,经熟人介绍到一家劳务公司担任施工员职位,时间是从2011年8月到2012年6月底,是公司不做了才离开的公司,走的时候老板还欠我工资1万多,说好后面给,但是去年到今年现在已经快一年时间了,仍未将拖欠我的工资发放给我,每次打电话催要工资,老板就往后推时间,面临 ...
//www.110.com/ask/question-1506997.html -
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