桥所举证据观点为，2002年成立业务科，李云桥系公司职员并由公司发放工资是事实，但证明不了公司应承担责任。庭审后，依据原告申请对原告所举2张 的期间履行给付金钱的义务，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费560元，其他诉讼费用330元， ...
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39号 原告詹某某。委托代理人梁某某。被告上海某某设备有限公司（以下简称某某设备公司）。法定代表人邱某某，经理。委托代理人徐某某，上海市嘉定区某法律服务所工作 单位从事电焊工作，双方签订了2009年1月1日至2009年12月31日的劳动合同，合同约定原告每月工资960元。被告为原告缴纳了2008年5月 ...
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，因被告某六汽七分公司违法与其解除劳动合同，其工作至2009年6月，每月工资人民币1800元（以下币种均为人民币）。被告某六汽七分公司未予原告订立 并报公司审核，决定解除上岗合同，退回劳务公司，办理相关退工手续。原告于2009年7月8日向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求与被告某六汽七分公司 ...
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，余下的风险互助金从原告每月的工资中逐月扣除，至今尚有8200元风险互助金未返还，2008年4月28日原告驾驶被派遣公司的车辆发生交通事故，被告克扣 扣发了原告工资9593.21元。2009年1月31日始原告自行从被告处离职。2009年3月17日被告收取原告风险互助金8200元。2009年6月8日原告 ...
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赔偿医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费及后续治疗费的请求，符合法律规定，依法应予支持。医疗费按医疗票据载明的金额4194.5元认定。住院伙食补助费按 了与浙江长虹建设有限公司签订的劳务合同和该公司出具的证明，但由于其没有提供事故发生前单位发放工资的工资表，也未能提供浙江长虹建设有限公司的 ...
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的劳动合同期满，劳动合同依法本已终止，由于你向公司连续提供病假单，已达到法律规定的医疗期，劳动合同延续至规定的医疗期后终止。请你于2009年7月7日 争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求：1、恢复劳动关系及按每月3000元标准支付2009年6月25日至劳动关系恢复日的工资；2、补签2009年6月25日起无 ...
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月25日对被告时召奇在汝州市农村信用合作联社小屯信用社的工资款每月冻结工资总额的70%（限额8万元）。上列事实，由双方签订的《小额联保借款合同》、《贷款借据 相应的利息（利率按中国人民银行对中国邮政储蓄银行有限责任公司的规定执行；时间自2010年5月8日起至还款之日止）。被告魏坡、张灿功对该笔借款本金 ...
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，也未办理社会保险，发放工资低于当地最低标准，主张原告支付其2008年2月至6月的2倍工资。经县仲裁机关裁决：原告公司支付给郑日柳2008年2月至 一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。被告的诉请符合法律法规规定，本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第八 ...
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《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延期间的债务利息。”再审过程中，原审原告中色第二十冶金建设公司安装公司西峡项目部针对其原审诉请，向法庭提交了以下 未指明四川工头是否为左业旭、左业旭4月1日出走与证言中至4月8日相矛盾，该欠款原告无为左业旭代付欠款的证据。5、原告又提供曹xx ...
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公司发放，覃盛梅的食宿费用则由玩具厂全包。得到覃盛梅的工资后，逢兴公司根据合同约定每月按时发放900元给覃盛梅。做了一年多后，看到别的与自己 的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。根据该条规定的精神，覃盛梅等在东莞务工，其同工种劳动者的报酬在2300元上下，那么扣除 ...
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