的使命感和责任感，正确处理优化投资环境、扩大招商引资、加快发展步伐与搞好社会保障工作的辩证关系，把企业参加社会保险和缴纳社会保险费、健全完善统筹城乡的社会 处罚外，并根据有关规定依法征缴。3、建立社会保险缴费监督预警机制。劳动保障监察机构要按照有关法律法规规定，通过日常巡查、审查用人单位报送的书面材料 ...
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领导小组或工作班子，要制订方案，安排人员，明确责任；要充分利用乡镇劳动保障监察网络，统一部署，密切配合，共同做好打击拖欠工资行为工作；要继续发挥劳动 结束后，请各市于2005年3月5日将开展检查工作情况书面报省厅监察总队。 附件：1．建设领域拖欠农民工工资一览表(略) 2．2004年春雨行动期间重大 ...
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单位在招用职工时不得以任何理由收取押金，扣留身份证等有关证件。二、认真落实劳动合同变更、解除、终止、续订的政策规定(一)妥善处理已进入再就业服务中心的 ，向本单位全体职工公布。四、加大劳动合同执法监察力度各级劳动保障监察机构要把用人单位签订和履行劳动合同情况作为执法监察的一项重要内容，通过年检主动巡视 ...
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现有３６４５个的基础上再新增１０００个；努力提高跟踪管理服务质量，加强劳动力市场监察管理，基本实现流动就业“管理规范化、服务配套化、手段现代化”的工作目标。二、 农村劳动力职业技能鉴定工作，在农村推行职业资格证书制度。（六）加大劳动保障监察力度。要加大贯彻落实和宣传《劳动法》及相关政策法规的力度，采取 ...
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，住所地华容县城关镇迎宾北路。法定代表人邹远见，局长。委托代理人聂盛，该局监察大队大队长。被执行人华容县FG形象公社二店，住所地华容县城关镇迎宾北路。负责人徐 、《社会保险费征缴暂行条例》、《关于招用技术工种从业人员规定》和国务院《劳动保障监察条例》的规定，作出华劳社监罚字（2010）第19号行政处罚 ...
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待遇等事项。用人单位和劳动者应当依法参加社会保险。第十三条用人单位与劳动者订立劳动合同，不得扣押劳动者的居民身份证以及其他合法证件，不得强迫劳动者集资、入股， 、法规和本条例的实施，维护劳动者和用人单位的合法权益。劳动保障行政部门依法进行劳动保障监察活动时，用人单位应当如实反映情况，不得阻挠、拒绝。第 ...
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则应当投诉。 二、是劳动者应及时维权，以防错过时效。根据《劳动保障监察条例》规定，违反劳动保障法律、法规或规章的行为在２年内未被有关部门发现也未 地址及具体违法行为。劳动者投诉必须提供本人身份证明材料，为提高对用人单位实施劳动保障监察的效果，劳动者举报时需提供相关证据材料，也可留下姓名及联系方式，有关 ...
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则应当投诉。 二、是劳动者应及时维权，以防错过时效。根据《劳动保障监察条例》规定，违反劳动保障法律、法规或规章的行为在２年内未被有关部门发现也未 地址及具体违法行为。劳动者投诉必须提供本人身份证明材料，为提高对用人单位实施劳动保障监察的效果，劳动者举报时需提供相关证据材料，也可留下姓名及联系方式，有关 ...
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向仲裁委提交了被告亲笔书写的收到郑州大公粮食机械工程有限公司3000元劳动赔偿收据和郑州市劳动保障监察询问通知书及郑州大公粮食机械工程有限公司（该公司和被告公司的 本案中争议的焦点是被告是否属于原告公司的职工。因原告没有与被告签订劳动合同和缴纳社会保险等费用，缺少客观性证据，两个公司的区别不明显，原告 ...
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）；16、2009年5月10日信访办理通知单；17、2009年1月9日劳动保障监察通知单一份；18、2009年8月19日情况汇报。该组证据证明：一、柘城县 正大旺街7号楼项目部确认，又没有其他相关证据加以佐证，不能作为其主张劳动报酬的有效证据使用。二、被告所做的具体行政行为适用法律不当。由于本案工程款 ...
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