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关系,符合法律规定。石头村委会认为是陈炳荣提前解除劳动关系,与事实不符。陈炳荣依据《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定要求石头村委会发给生活补助费, 有关规定,社会保险也是劳动争议一部分,劳动者有权就该部分提起诉讼,村委会认为法院不应管辖理由不成立,应予驳回;另外,修改后《广东省劳动合同管理 ...
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关系,符合法律规定。石头村委会认为是许子强提前解除劳动关系,与事实不符。许子强依据《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定要求石头村委会发给生活补助费, 有关规定,社会保险也是劳动争议一部分,劳动者有权就该部分提起诉讼,村委会认为法院不应管辖理由不成立,应予驳回。二、修改后《广东省劳动合同管理 ...
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关系,符合法律规定。石头村委会认为是尹培年提前解除劳动关系,与事实不符。尹培年依据《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定要求石头村委会发给生活补助费, 有关规定,社会保险也是劳动争议一部分,劳动者有权就该部分提起诉讼,村委会认为法院不应管辖理由不成立,应予驳回。二、修改后《广东省劳动合同管理 ...
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关系,符合法律规定。石头村委会认为是黎德坤提前解除劳动关系,与事实不符。黎德坤依据《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定要求石头村委会发给生活补助费, 有关规定,社会保险也是劳动争议一部分,劳动者有权就该部分提起诉讼,村委会认为法院不应管辖理由不成立,应予驳回。二、修改后《广东省劳动合同管理 ...
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关系,符合法律规定。石头村委会认为是尹昌富提前解除劳动关系,与事实不符。尹昌富依据《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定要求石头村委会发给生活补助费, 有关规定,社会保险也是劳动争议一部分,劳动者有权就该部分提起诉讼,村委会认为法院不应管辖理由不成立,应予驳回。二、修改后《广东省劳动合同管理 ...
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关系,符合法律规定。石头村委会认为是邓继民提前解除劳动关系,与事实不符。邓继民依据《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定要求石头村委会发给生活补助费, 有关规定,社会保险也是劳动争议一部分,劳动者有权就该部分提起诉讼,村委会认为法院不应管辖理由不成立,应予驳回。二、修改后《广东省劳动合同管理 ...
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关系,符合法律规定。石头村委会认为是黄桂彪提前解除劳动关系,与事实不符。黄桂彪依据《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定要求石头村委会发给生活补助费, 有关规定,社会保险也是劳动争议一部分,劳动者有权就该部分提起诉讼,村委会认为法院不应管辖理由不成立,应予驳回。二、修改后《广东省劳动合同管理 ...
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签订不是违反法律强行性规定、违背社会善良风俗社会公共道德劳动合同,即便存在非法用工,也应当承认其劳动关系存在。这样,当纠纷发生时,就可按照 。相应地,劳动者与新用人单位之间因劳动关系产生争议也应当适用劳动法律、法规。具体来说, 第一,新用人单位有缴纳社会保险义务。在停薪留职、提前退休 ...
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书记xx红与原告谈话,要求原告六个月后离厂,并随后调整了原告工作岗位。2012年5月15日原告离开了被告。 原告认为自己已经按照《中华 五十条明文规定“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同证明,并在十五日内为劳动者办理档案社会保险关系转移手续。” (二)被告为原告办理档案 ...
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甲方:某广播电视局 乙方:王某 1、乙方必须遵守新闻职业道德。 2、乙方遵守甲方各项管理规定。 3、甲方依照考核结果及时按月支付乙方报酬。 4、乙方有权 奶工。法官提醒,由于送奶工乳业公司法律关系不是劳动关系,而是承揽合同关系,所以,乳业公司没有给送奶工缴纳社会保险义务。 据统计,我省法院3 ...
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