咨询高人。单位强制调岗，如果我不接受，我提出终止合同（没法干了），能不能得到补偿金和代通费，这种情况属不属于单位违法，可以得到双倍的补偿金不？...
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与我签订无固定期限劳动合同而实际签的是固定期限劳动合同。实质上是免除了用人单位的法定义务，排除了劳动者签订无固定期限劳动合同的重要权利。我认为我的实际利益受到 经济补偿，申诉人不认同被诉人的做法。我将面临的是：1接受公司的主张，拿最后一个月工资走人，2，不接受公司主张，公司将让我调岗或降级降薪。3，向 ...
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2011年7月份和单位签订的劳动合同，2012年10月份开始休产假，最近产假结束回单位后单位以公司内部调整为由给我调岗降薪，公司的说法就是如果我不接受就自己辞职离开， 新的岗位我肯定不回去，肯定会离开了 只是该如何维护自己的权益获得补偿呢...
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我和单位签订的劳动合同的待遇是，基本工资+绩效工资，合同到期了，单位以效益不好可以降低绩效工资吗，或调动工作岗位。我不接受的话，可以获得劳动赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-1383979.html -了解详情
我是学校派遣实习生 学校与单位协议实习期为六个月 但是因为一些原因不想继续实习 与学校商议后 学校同意离职 那么单位在收到学校发的通函后 是否有权利不接受离职？ 在学校同意的情况下离职是否属于正常离职呢? 那剩余工资能否拿到？...
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我4月7日上班时眼睛出现问题，请假未批准。4月11日请了2个小时假去医院看，医生让我休息点滴治疗。我提供县级医院病假单单位领导不接受，也不批假。13日我又去医院看病把病假单邮寄给单位领导。治病发票是医院的正式单据。现在走工伤程序不够标准，单位又不管。我怎么办...
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我是否能确定回单位工作时间，短期内回岗就允许我再请假1，2个月，如果长时期不能就暗示我提出辞职。因为考虑到宝宝特殊情况，又在恢复阶段，确实不能给明确答复，所以当时就考虑接受这个建议辞职。但现辞职报告未交，听闻主动辞职，单位不给予经济补偿且也不能领取失业金。现事情闹大，考虑到即使我 ...
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以前开了一次会，意思是不予受理辞呈工作，凡欲辞职者，三年内不转社保关系以及户口。言外之意就是让我下家单位的接受工作无法进行，而三年的时间已经过了大学本科毕业生的两年择业期。如果明天6月份之前不把这一切都弄好的话，我所有的为辞职做的努力都将化为泡影。 希望能够得到律师们的指点。 ...
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家里经常失窃。法院在调解室听了双方的辨解和陈述，最后“建议立案”。谁知立案室不接受我的起诉书，说我必须拿出这家公司仓库是我相邻的证据。于是我去房地局， 区城管，请求让我知晓这家建筑公司仓库的详细地址，或者告诉我xxx弄xx号是什么单位的。遭到了拒绝，说城管不管这些事。于是我到自己住房的居委，问清了这家 ...
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用人单位（以纯专卖店），强迫员工加班，每天工作14个小时，签了合同，但是用人单位没按合同执行，没交保险，强制加班，收取保证金！辞职报告拒不接受，员工自离需要按合同陪他违约金！合同签了十个月，我上班上了3个月，现在工人单位不给工资，我该怎么班...
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