年1月由于商业网点调整下岗在家。原、被告之间未签订下岗协议，也未解除劳动合同。原告认为被告并未为原告办理合法的“下岗”手续，故起诉要求被告支付1997年 原告不上班期间的工资、福利签订书面协议。2004年12月，被告由原国有企业改制为民营企业。1997年1月起，原告领取生活费350元，2003年6月至 ...
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3月不履行劳动合同克扣原告的工资人民币107,146元、相应的利息37,798.22元。被告某服饰公司辩称：2004年12月，被告某服饰公司转为民营企业后，原告 不上班期间的工资、福利签订书面协议。2004年12月，被告由原国有企业改制为民营企业。2005年1月至2007年12月，被告每月发放给原告的 ...
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我是一名国有企业正式职工，由于种种原因，我在企业内部待岗一年多了，企业只给我发北京最低生活费和应缴纳的保险费用。为了一家的生存和供养儿子上大学的 几个干了多年的工人推给了一家劳务派遣公司管理，但我们不想与该劳务派遣公司签订劳动合同，根据劳动法像我们这种情况能否向上述那家事业单位索要双倍工资的经济赔偿？...
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隆富工资调至97元／月（1990年11月一1991年6月）；依据国有大二类企业工资自行调整的精神，又将许隆富工资调整为104元／月（1991年 委员会芜劳仲裁字（2003）11号仲裁裁决书早已发生法律效力。3、本案实为以劳动合同纠纷之名要求再次落实国家政策，将无法得到的“国家赔偿”转要求长江公司承担， ...
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补发其2005年、2006年亲属慰问费，2005年、2006年补充医疗保险费。 天津市劳动争议仲裁委员会津劳仲裁字（2008）第XX号仲裁裁决书裁决：某某证券股份 该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距 ...
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。企业与职工可以签订有固定期限、无固定期限或以完成一项工作任务为期限的劳动合同。企业和职工按照劳动合同规定，享受权利，承担义务。 五、股份制企业与 特点，实行灵活多样的内部分配形式，合理确定各类职工的工资收入。 七、股份制企业中代表国有资产股份的兼职董事、监事，其工资福利等待遇，由原派出单位负责支付 ...
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的政策和规定，经自治区人民政府同意，现对《广西壮族自治区人民政府办公厅转发经贸委财政厅劳动和社会保障厅关于国有企业关闭破产工作操作程序及实施要点的通知》（桂政办发[2003]89号）的有关规定补充如下：一、企业关闭破产工作的组织领导中国土资源部门的主要职责：（一）负责核实企业原国有土地 ...
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我是一家国有企业员工，08年底与工厂签订解除劳动合同（工厂盖蓝色印章），但没有办理离职手续，养老保险由我个人交给社保局。11年底我退休了，现在工厂破产拍卖，说我解除了劳动合同，不给我任何补助。我们这家国有工厂有上级主管部门，上级主管部门还留存有我的姓名，在计算安置金时有算 ...
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案例：陈某，男，43岁，连续工龄26年，系某国有机器厂固定工。1990年2月起因类风湿性关节炎，双手每个指间关节活动功能受限，并患有慢性迁延性肝炎 ： 劳动部劳部发［1995］202号“关于印发《实施〈〉中有关劳动合同问题的解答》的通知”规定：“企业中长期病休、放长假和提前退养的职工（注：固定工），仍 ...
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张昊，该公司职员。上诉人石兴君因与被上诉人徐州中房房地产开发有限公司确认劳动合同关系纠纷一案，不服徐州市泉山区人民法院（2009）泉民一初字第2561号 自己多年前已被徐州中房房地产开发有限公司录取为工人。合群大队的土地被征为国有后全部被徐州中房房地产开发有限公司征用，公司享受了合群大队被征收、征用而 ...
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