不低于伤残津贴——2000×0.75×12×（72-55）=306，000元 依据1、《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的， 补助标准的７０％——50×0.7×23=805元 依据1、《工伤保险条例》 第二十九条职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准 ...
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工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的都属于工伤。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第１２条规定 的依据。 其待遇项目主要包括： （１）工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付。住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之 ...
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工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的都属于工伤。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第１２条规定 的依据。 其待遇项目主要包括： （１）工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付。住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之 ...
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工作时，因瓦斯燃烧被烧伤。被告刘贵平当即被送往郴州市第三人民医院住院治疗，经诊断为中重度烧伤浅Ⅱ○38×。2007年10月13日，被告刘 领取工资报酬的情况，本院以郴州市2006年度职工平均工资标准作为计算被告刘贵平有关工伤待遇的基数。郴州市劳动争议仲裁委员会超出被告刘贵平的劳动争议申诉请求裁决不当， ...
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往顺德和平手外科医院住院治疗，于2004年11月27日出院。2005年2月3日，佛山市劳动和社会保障局对原告的伤认定为工伤。原告于2005年 、被告佛山市海欣实业有限公司应在判决发生法律效力之日起三日内向原告刘小妹支付住院期间伙食补助费1344元。二、被告佛山市海欣实业有限公司应在判决发生法律效力之日 ...
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待遇。本案双方的争议焦点是：1、原告本次工伤后是否住院治疗及具体住院天数多少？2、对被告本次工伤事故的损害赔偿应按什么工资标准进行计赔？ 单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资，确定本案被上诉人工伤赔偿的工资标准为统筹地区上年度职工月平均工资1630元并无不当，应予维持 ...
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三水人民医院、广州军区医院、广州友好医院住院治疗。被告于2004年10月26日向佛山市劳动和社会保障局申请工伤认定。2005年2月3日，佛山市 提起行政诉讼，原审法院经审理后作出判决，维持该佛劳社认[2005]079号《工伤认定书》。原告不服提起上诉，佛山市中级人民法院于2006年2月21日作出终审 ...
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黄智群受伤后，自2002年9月24日至9月30日在佛山市第一人民医院住院治疗共6日，自2002年11月20日至12月2日在佛山市里水医院住院 工受伤所在地位于广东省佛山市南海区。原审判决以广东省佛山市职工月平均工资计算黄智群的工伤保险待遇正确，应予维持。何立山对此提出异议，缺乏法律依据，本院不予支持。 ...
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冲压车间安装模具时，搬运模具过程中，模具从叉车掉下来压伤被告右脚。事故后被告在桂洲医院住院治疗，于2003年11月11日出院，共 伙食费220元、一次性伤残补助金4491.3元、一次性伤残就业补助金2994.2元、一次性工伤医疗补助金748.55元，以上费用合共为13785。27元。二、驳回原告顺德市 ...
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于2004年8月13日作出仲裁裁决，裁决嘉利公司向付开飞支付住院治疗期间的伙食费680元、工伤期间的工资3589元、一次性残疾补偿金22080元、一次性 残疾的劳动者有选择去留的权利，现被上诉人要求辞职，并要求上诉人支付一次性工伤辞退费，符合上述规定。上诉人认为被上诉人单方面终止劳动合同，故不应支付一 ...
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