，贫困边远地区经费短缺严重，已经影响司法的有效运转，截至2002年底，河南省法院系统有101个基层法院存在拖欠工资现象，涉及法院工作人员10702名，全省累计 隔绝；司法公正标准具有多样性，之一就是在同一个法律体系下，对于同样的情况，应当适用同样的法律，实现相同的法律效果，这必然要求司法权在主权范围内 ...
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规定的税捐优先权等。[7]私法上的优先权，是指为保护私人利益而规定在民事法律规范中的优先权。主要包括：共益费用优先权[8]，工资和劳动报酬优先权[9]，医疗费用 ，而且在实践中，不少地方（如农场），在雇佣了农民工以后，拖欠工资乃至不发工资的现象非常普遍，影响了农民工的生计。第三，特别动产优先权中的种子 ...
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和《企业破产法（试行）》第37条规定，在拨付破产费用（共益费用）后，破产企业所欠职工工资和劳动保险费用和破产企业多欠税款享有较其他普通债权优先的清偿 ，其产生依赖于特定的法律关系，其法律性质亦取决于基础权利的性质。如果将合同法第286条规定的权利定性为优先权，将不利于对承包人债权的保护。在这种立法模式 ...
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自行约定的内容，在排除当事者完全意思自治的基础上保留一定的约定自由权利。它的法律原则是向弱者倾斜和保护弱者，在立法上倾向于弱者，赋予弱者更多的权利， ，劳动者即使在诉讼或诉前主动放弃权益亦无效，法院必须径直裁判。例如，用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者诉求支付，法官予以调解，用人单位提出在月最低工资以下 ...
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依据，应予以支持和保护。 二、仲裁庭意见仲裁庭认为：瑞典公司与北京公司之间的合同中没有明确约定双方之间的争议应适用的法律，由于合同的签订和履行均在中华 合同第17条也有相关规定。刘某某1998年3月23日出具的“关于张某某拖欠刘某某工资的意见”中称，双方于1996年8月18日签订有“聘用劳动合同书”。 ...
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依据，应予以支持和保护。 二、仲裁庭意见仲裁庭认为：瑞典公司与北京公司之间的合同中没有明确约定双方之间的争议应适用的法律，由于合同的签订和履行均在中华 合同第17条也有相关规定。刘某某1998年3月23日出具的“关于张某某拖欠刘某某工资的意见”中称，双方于1996年8月18日签订有“聘用劳动合同书”。 ...
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续办中国海南和平公学合同书》，依法均认定为无效，不受法律保护。吉林出版局既是和平公学的创办单位，又是和平公学的财产所有者和经营者，在与宋基会签订的合同 ，和平公学由紫龙公司经营管理。1998年6月后，由于和平公学经营不善，造成拖欠教职员工工资及学生生活费，并日渐严重，难以续办。1998年12月7日，经 ...
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处理，通过调解和仲裁予以解决。加强对外来务工人员的法律援助服务，对因用人单位拖欠劳动报酬、工伤待遇等发生的案件，可视情况减免应由外来工本人负担的 。八、加强外来务工人员技能培训（一）积极引导和鼓励外来务工人员参加职业技能、劳动保护和安全生产知识培训。有关部门要督促用人单位组织从事技术工种以及从事矿山、 ...
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保障金制度的通知》（湘劳社政字36号）及相关法律、法规、规章、政策的规定，结合我市实际，制定本办法。第二条本办法适用于本市行政区域内各类房屋建筑、 不改正的，对建筑业企业进行行政处罚，并通报市建筑工程管理局通知开户银行从其专户中支付拖欠的农民工工资，并定期向社会公布。第十二条凡不缴纳农民工工资保障金的 ...
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工资支付保障机制，有效防治产生新的工资拖欠。建立健全防止和治理拖欠农民工工资的长效机制，切实维护农民工的劳动报酬权益。（二十）强化劳动保障监察执法 著名高校培训机构合作举办局系统干部周末知识大讲堂，定期组织开展系统工作人员劳动保障法律法规业务培训活动，着力改善干部思想观念、知识结构和业务技能素质。（二 ...
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