机械只要当天出车进行工作，不管其施工时间长短，完成的产量多少，均计为一个工作台日。机械工作率（％）＝报告期机械工作台日数／报告期机械总台日数×１００％６、机械实际 公路小修保养成本：其计算单位为：元／年公里。小修保养是指公路经常性的养护。其成本包括：１、直接费：（１）工人费：养路工人工资，奖金（占工资 ...
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在很多企业都统一归纳为奖金一项 四、工资和基本工资的区别： 根据国家统计局1990年1月1日颁发的《关于工资总额组成的规定》（1990年1月1 。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。例如工资总额组成中的计时工资、计件工资就是基本工资。再具体些说，实行结构工资制 ...
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，超过部分应视为延长工作时间，按《深圳市员工工资支付条例》规定支付延长工作时间的工资报酬；综合计算周期内法定休假日安排职工工作的，按《深圳市员工 的，劳动行政部门应对企业进行实地核查： （一） 初次申请实行不定时工作制和综合计算工时工作制员工人数占用人单位员工总人数50%以上； （二） 申请实行以半年 ...
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)÷2最后一年累计缴费出现不满一年情况的，这部分待遇计算公式为： 缴费相应年度本市职工最低工资的平均数÷12×缴费月数 n为其累计缴费年限（满12 、事业单位 京劳社资发（2002）86号 2002年7月1日—2003年6月30日 435 适用于北京市各类企、事业单位 京劳社资发[2001]164号 ...
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一下：1． 双倍工资的计算基数是按照税前应发工资还是税后实发工资法律根据根据《劳动合同法》第八十二条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月 对用人单位不公平.当然在一些案子中,如果设计辩论方案的得党的话,也是可以作为计算依据的.这个就需要具体案情具体分析了.3.本案中的现金发放的部分是否可以计算在内 ...
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，超过部分应视为延长工作时间，按《深圳市员工工资支付条例》规定支付延长工作时间的工资报酬；综合计算周期内法定休假日安排职工工作的，按《深圳市员工 市劳动保障部门负责全市工时制度管理工作，并对各区劳动行政部门不定时工作制和综合计算工时工作制审批业务进行指导和监督检查。 第三十条 市、区劳动行政部门应加强 ...
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可以提出核查。如自发生日起两年内未行使其权力的，视为弃权。 第二章 各项工资、津贴的计算、发放和考核第七条 基本工资（一）基本工资标准执行企业自定工资岗位 的计算=基数×工龄工龄按虚年计发。新参加工作的职工，从起薪之日起享受。每年一月份，根据职工工龄的自然增长，职工工龄津贴自然增长。第十条 福利津贴（ ...
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、精神损害抚慰金80626．40元(201566×40％)，符成义负连带责任；被上诉人王日新、黄玉莲赔偿上诉人丧葬费、死亡补偿费、被抚养人、赡养人生活费、精神 ：＂丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算＂。2003年度海南省职工平均工资为10397元，故王兴月的丧葬费应为 ...
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改进和完善现行工效挂钩办法把挂钩的经济效益指标调整过来。2.无论实行工效挂钩还是实行工资总额包干办法的企业，都必须把承包上缴任务或财政部门核定的计划上缴任务(或亏损额 渠道1.1988年10月1日以后挂钩企业的工资和奖金的提取，原则上应采取“总挂分提”办法，即把按第二步利改税核定比例计算的奖金核入工资 ...
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以外、仍按军工企业统计。11.企业所属工业行业小类 根据1984年12月1日发布的中4)中关于工业行业分类和代码的规定(见附录二)，对照企业生产性质 国民收入初次分配的各项要素相加求得的净产值。其计算公式为工业净产值＝应得产品销售利润＋应缴纳的产品销售税金＋工资＋提取的职工福利基金＋利息支出＋其他上列 ...
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