职工，经济性裁减人员和职工辞职、自动离职及其他方式流动发生的争议；(二)因订立、履行、变更、解除、终止、续订劳动合同及劳动合同效力发生的争议；(三 争议的用人单位与劳动者不在同一个仲裁委员会管辖地区的，该劳动争议由劳动者工资关系所在地或者劳动合同签订地、履行地仲裁委员会管辖。第二十一条 仲裁委员会发现 ...
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从事同类业务的有竞争关系的代理保险业务，其与兴业保险公司的劳务合同不应得到法律保护，法院应该依职权主动审查，依据《中华人民共和国合同法》第五十二条有下列情形之一 其没有与太平保险公司签订相关协议，该公司也没有依法对其提出法律追究。再退一步讲，该公司在其辞职后，没有给与其在解除或者终止劳动合同后，在竞业 ...
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、未签合同、未上保险与企业单方解除劳动关系，前两项与第三项是否分属劳动纠纷和合同纠纷两块？2、如公司满1个月未签合同，我是否可以单方面提出辞职，以公司没有签 ，辞职前向公司申请用工期间的双倍工资赔偿？其他补偿还有吗？3、如果是我以公司违法不签订合同为由主动辞职的话，1个月补偿和经济补偿半个月是否还有？...
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从事同类业务的有竞争关系的代理保险业务，其与兴业保险公司的劳务合同不应得到法律保护，法院应该依职权主动审查，依据《中华人民共和国合同法》第五十二条有下列情形之一 其没有与太平保险公司签订相关协议，该公司也没有依法对其提出法律追究。再退一步讲，该公司在其辞职后，没有给与其在解除或者终止劳动合同后，在竞业 ...
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从事同类业务的有竞争关系的代理保险业务，其与兴业保险公司的劳务合同不应得到法律保护，法院应该依职权主动审查，依据《中华人民共和国合同法》第五十二条有下列情形之一 其没有与太平保险公司签订相关协议，该公司也没有依法对其提出法律追究。再退一步讲，该公司在其辞职后，没有给与其在解除或者终止劳动合同后，在竞业 ...
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任杂工，当时老板说急缺人手，她不需试用可直接上岗。双方签了一份劳动合同，约定了她的工资为每月2000元。因为粥店的生意红火，张女士上班后 了一半，老板解释说是因为事假扣除，且张女士工作不符合要求只能按试用期待遇给。 店主 主动离职无需补偿 根据张女士反映的问题，记者找到了这家粥店的老板，该老板表示，张 ...
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正式工资，如果2年内仍未取得相应的执业资格，将安排到下级医疗机构工作。 三、甲方被聘用后，必须在单位服务八年，八年不得调动，不得主动辞职、离职，若需参加 签了工资表，没有签过《事业单位聘用合同》或者《劳动合同》，目前已经在该单位上班一年半，现在由于夫妻两地分居，诸多原因要辞职。 医院领导不同意辞职，院 ...
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我是2008年12月19日与公司签订2年劳动合同,2010年12月19日2年合同期已到,公司未找我续签,而且多方面为难想让主动辞职,实在无法容忍于2011年1月 09年一整年的年终奖金发行了.但现在10年我已做满一年由于2月份辞职到期不可以等到6月份,所以要求公司将年终奖同11年2月份工资一起发行.此 ...
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在公司工作9年由于违纪，我主动提出辞职，上交书面辞职报告后，公司以交接工作为名不予比准，并拖欠工资两个月，签订过劳动合同但未缴纳保险，是否可以主动离开并申请劳动仲裁？...
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年2月9日入职到2012年9月6日被逼无奈主动辞职止，共计7个月，被申请人一直未支付工资一事，申请人所举证据五：为了要工资而找公司 证明申请人的主张。2.本案申请人与被申请人之间虽然存在劳动合同关系，但是被申请人一直未与申请人签订书面劳动合同，一直拖欠工资，也未给申请人办理社保，因此，申请人有权要求被 ...
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