。开封市恒信建筑工程有限公司不服裁决诉至法院。另查明：2007年度开封市在岗职工月平均工资为1202.83元。一审法院认为，开封市恒信建筑工程有限公司与谷凤琴系劳动 五条，《河南省工伤保险条例》第二十七条规定，经院审判委员会研究决定，判决：一、开封市恒信建筑工程有限公司于判决生效之日起十日内支付给谷凤 ...
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九条、第六十一条，《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，判决：一、原告孟州冠达彩印公司应当支付给被告韩伟伟以下工伤待遇：住院伙食补助费491元、护理费1598.20元、停工留薪期工资12959.40元、一次性伤残补助金10800元、一次性工伤医疗补助金18000元、一次性伤残就业补助金 ...
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续，用人单位以劳动者申请仲裁超过六十日为由主张不再支付的，人民法院不予支持”。法律规定是拖欠工资争议的规定，而本案中被告自2004年至2008年根本没有 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省平顶山市中级人民法院。审 判 长王磊审 判 员侯结实审 判 员王海青 ...
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二）用人单位应当按时缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。缴费费率按《周口市人民政府关于对市劳动和社会 鉴定委员会负责。五、工伤保险待遇标准支付工伤保险待遇标准统一按照《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》及其他相关规定执行。六、工伤保险医疗管理 （一 ...
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二）用人单位应当按时缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。缴费费率按《周口市人民政府关于对市劳动和社会 鉴定委员会负责。五、工伤保险待遇标准支付工伤保险待遇标准统一按照《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》及其他相关规定执行。六、工伤保险医疗管理 （一 ...
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丧葬费为6204元、一次性工亡补助金为55836元，与本院按照2005年度焦作市职工月平均工资标准1034元计算的损失数额一致，被告现请求按照2009年标准计算相应损失，本院 七条 第一、三项、《河南省工伤保险条例》第二十九条第一款的规定，判决如下：一、原告温县二建建筑有限公司应支付被告牛治英、郑军和 ...
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、其公司与被告张玉未签订劳动合同的过错不在其公司，故不应支付被告张玉双倍工资差额及经济补偿金。被告张玉辩称：1、其对原告鹤壁市保安服务公司陈述其 原告鹤壁市保安服务公司应当赔偿由此给被告张玉造成的经济损失，参照《河南省失业保险条例》第四十六条之规定，被告张玉在原告鹤壁市保安服务公司工作满3年，应领取9 ...
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其公司与被告王金华未签订劳动合同的过错不在其公司，故不应支付被告王金华双倍工资差额及经济补偿金。被告王金华辩称：1、其对原告鹤壁市保安服务公司陈述 鹤壁市保安服务公司应当赔偿由此给被告王金华造成的经济损失，参照《河南省失业保险条例》第四十六条之规定，被告王金华在原告鹤壁市保安服务公司工作满2年，应领取 ...
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计算）计43053.4元】，扣除已付的23200元，河南灵鑫钢构有限公司应再支付李志民58643.18元，于判决生效后十日内付清。案件受理费10元，由河南灵 规定，应当按当地的标准，但其忽略了《河南省工伤保险条例》按“统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算”的规定，因此，灵鑫公司的上诉理由，与法规规定 ...
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项目过高之说，并未举证证明过高的充分依据和法律规定，本院参照上年度职工平均工资标准，由原告按有关标准予以支付。经审查，长葛市仲裁委员会裁决中的项目和数额均符合 九条、第三十一条、第三十五条、第六十条及《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，判决如下：一、驳回原告河南黄河旋风股份有限公司的诉讼请求。二、 ...
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