的独立法人鄂尔多斯鑫安基业汽车销售有限责任公司签订。被告与原告签订的所谓“试用协议”，同样是因“鑫安车业集团” 未依法经工商行政管理部门登记、注册成立而 痛斥并命令原告立即回“集团”人力资源部办理离职手续，这实属野蛮非法的单方强行解除劳动关系之举。其实鑫安培训学校证照过期的责任完全在“集团”专职档案员 ...
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2222.00元（贰仟贰佰贰拾圆整）（含个人所得税）。 2．聘用教师与学校签定协议，学校为其购买“五险”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险 可续签聘用合同。 （三）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同： 1．未经甲方同意，在其他单位兼职或有自主经营性质的商业行为，影响本岗位工作者； 2. ...
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2222.00元（贰仟贰佰贰拾圆整）（含个人所得税）。 2．聘用教师与学校签定协议，学校为其购买“五险”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险 可续签聘用合同。 （三）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同： 1．未经甲方同意，在其他单位兼职或有自主经营性质的商业行为，影响本岗位工作者； 2. ...
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同时，2009年8月19日鹤壁市田园牧歌乳业有限公司与原告签订聘用合同一份作为补充协议。该协议约定：原告任鹤壁市田园牧歌乳业有限公司的总经理，年薪25万元 截止到2010年1月14日，鹤壁市田园牧歌乳业有限公司停止生产，违法与原告解除了劳动合同，拖欠原告工资88333元。2009年9月17日，原河南绿 ...
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也未为原告缴纳外来从业人员综合保险费。2008年9月29日，被告无故解除与原告的劳动关系。现请求法院判令被告**宾馆向原告支付延时加班工资 解雇。被告**宾馆辩称：**宾馆与**公司签订厨房承包协议，将厨房菜肴烹调、制作业务发包给**公司，原告系**公司聘用的厨师，与**宾馆不存在劳动关系，原告起诉 ...
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高校毕业生实践锻炼的过渡性专业技术和管理岗位。其中，医疗卫生、教育和农业科技单位聘用的高校毕业生，主要在带教老师的指导下从事一些辅助性技术工作；基层社会管理岗位 的，应进行批评教育或解除协议；对解除协议的人员，应及时报市高校毕业生就业服务中心备案。（三）经费核拨。被市属单位聘用的高校毕业生岗位补贴和 ...
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的律师费500元。 另查明：上诉人上海市竞业律师事务所是由全体合伙人订立合伙协议、共同出资、自愿组合、共同参与、共同执业、共享利益、共担风险的律师 人均无异议，予以确认。 二审中，双方当事人的争议焦点为被上诉人是否有权单方解除聘用合同？ 本院认为，原审法院根据劳动合同的法律特征确认上诉人与被上诉人签订 ...
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12月船员服务费11，000元。被告主张涉案船舶碰撞事故发生后，其已经通知原告解除合同，但不能举证证明。事实上，自2000年12月28日涉案船舶碰撞事故 船，原告没有举证证明被告单方面解除合同，视为原告同意解除合同，其要求被告继续支付服务费没有依据，不予支持。原、被告在《聘用船员协议》中约定，被告应在 ...
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在协议之外再给予其它补偿。现上诉人黄蕾与被上诉人签订的《未被聘用员工档案保管及补偿协议》所约定的补偿金额已高于法定标准，被上诉人不存在侵犯上诉人黄蕾 之间的协议所约定的补偿金含有刘振新的加班费7122.32元，刘振新实际取得的解除合同的总补偿金只有31235.86元，低于法定标准，因此，上诉人刘振新与 ...
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本部门的人事代理业务，分支机构的职责由其行政主管部门与同级人才服务机构以协议的方式予以明确。?第三章人事代理对象?第七条下列对象应当由人才服务机构 六）国家机关试用期内的公务员，国家机关新进工勤人员；?（七）辞职、辞退、解除劳动或者聘用合同的专业技术人员和管理人员；?（八）经政府人事行政部门确认的农村 ...
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