本人在某企业连续工作了2十7年并离退休不到5年了、现企业贴出公告通知停产和员工解除劳动合同，像这种情况我能得到多少的补偿，我是否能要求单位把养老保险费交到退休并给我1笔生活费呢，假如单位让我留守是否要和我协商1致呢，因企业已不运行了，员工天天都在闲着，像我就原岗位都没了，我可以要求补偿吗...
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本人在某企业连续工作了2十7年并离退休不到5年了、现企业贴出公告通知停产和员工解除劳动合同，像这种情况我能得到多少的补偿，我是否能要求单位把养老保险费交到退休并给我1笔生活费呢，假如单位让我留守是否要和我协商1致呢，因企业已不运行了，员工天天都在闲着，像我就原岗位都没了，我可以要求补偿吗...
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本人在某企业连续工作了2十7年并离退休不到5年了、现企业贴出公告通知停产和员工解除劳动合同，像这种情况我能得到多少的补偿，我是否能要求单位把养老保险费交到退休并给我1笔生活费呢...
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本人在某企业连续工作了2十7年并离退休不到5年了、现企业贴出公告通知停产和员工解除劳动合同，像这种情况我能得到多少的补偿...
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本人在某企业连续工作了2十7年并离退休不到5年了、现企业贴出公告通知停产和员工解除劳动合同，像这种情况我能得到怎样的补偿...
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用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。工会是否必需要复函确认同意与否？工会内部是否需要召开会议来讨论通过？工会主席是否可以根据事实直接做出决定？...
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员工在公司工作了一年。公司以员工不能胜任工作为理由，出具《解除劳动合同通知书》要求员工当天交接工作完毕，给予一个月工资的经济补偿后要求员工立即离开公司。 员工可以劳动仲裁要求另支付一个月工资的代通知金吗？还是主张二个月工资作为赔偿金呢？...
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律师你好 公司是民营合资企业 有两个部门 现将我们部门转租出去 要与我们部门工人全部解除劳动合同 公司是提前一个月通知我们的并让我们签订离职单 说提前一个月通知的没有赔偿 请问：公司这样符合劳动法吗？如果公司不符合劳动法我们可以追回多少赔偿金？...
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单位违法解除劳动合同，没有提前三十天通知，我能否二项同时都要求经济补偿？...
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0月25日公司领导口头通知我们提前解除劳动合同，我们提出赔偿或补偿，领导同意汇报研究，先让我们26日到公司人事部填写“员工离职申请单”，办理交接手续，我们对“离职申请单”，存在异议，认为公司会认定“离职申请单”是员工主动申请离职，从而 ...
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