技能培训体系、资金保障体系和组织领导体系，重点做好国有企业下岗失业人员、集体企业下岗职工、国有企业关闭破产需要安置人员的再就业工作，增强就业稳定性； 的劳动者纳入到社会保险制度的覆盖范围。进一步完善城镇个体工商户、灵活就业人员参加养老保险的政策措施，强化缴费与待遇挂钩的激励约束机制，形成促进就业与完善 ...
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的退休养老基金，由工资支付单位按其原来参加退休养老基金统筹的办法缴纳。职工退休养老金的发放标准和办法，分别按国营、集体企业的固定职工和合同制职工的有关规定办理。第二十一条合营企业每月应按中方职工实得工资总额百分之一的金额，向市劳动部门缴纳职工待业保险基金，作为职工被辞退后的 ...
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关系，使他们在达到退休条件时能按规定享受养老保险待遇。?五、要切实理顺下岗职工的劳动关系。从今年起，国有企业新的减员不再安排进入再就业服务中心 年内，各地要积极扩大社会保险覆盖面，将外商投资企业、港澳台商投资企业、集体企业、城镇私营企业及事业单位，按规定全部纳入覆盖范围。对于尚未参加社会保险统筹的农垦 ...
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确有必要返聘或聘用退休并享受养老保险待遇的人员，只能与之签订聘用合同，双方关系不属于劳动关系，一般不适用劳动法律的有关规定，只在待遇、劳动保护等 签订的以劳动条件为中心内容的书面集体协议。 企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同 ...
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确有必要返聘或聘用退休并享受养老保险待遇的人员，只能与之签订聘用合同，双方关系不属于劳动关系，一般不适用劳动法律的有关规定，只在待遇、劳动保护等 签订的以劳动条件为中心内容的书面集体协议。企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同 ...
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18日中华人民共和国人力资源和社会保障部第1号令颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》第三条之规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假 (以下 元，于法无据，本院不予支持。原告刘占超在被告安邦保险河南分公司处工作期间，被告未为原告缴纳养老保险费，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条之规定， ...
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企业经济发展的基础上逐年提高。企业职工的工资水平由企业根据当地人民政府或劳动行政部门发布的工资指导线，通过集体谈判确定。职工法定工作时间内的最低工资，不得 社会保险费。保险费应按照国家规定列支。职工个人也应按照有关规定缴纳养老保险费。 第十八条 企业应当建立职工《劳动手册》和《养老保险手册》制度，记录 ...
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。自谋职业的，可按城镇个体劳动者参加基本养老保险的办法，办理养老保险参保手续，缴费基数为上年度全区城镇单位在岗职工平均工资的60%—300%，缴费比例为18%。 ，其个人帐户储存额一次性支付给本人，并终止基本养老保险关系。按本条规定参加基本养老保险的，由村集体或村（居）委会统一为所属人员办理参保手续。 ...
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女40周岁至55周岁之间未参加城镇企业职工基本养老保险的被征地农民，须在2008年6月底前，由村级集体经济组织统一按规定办理参保和补缴手续。 3．除 村级留存部分的集体土地补偿费，由村级集体经济组织依据所有被征地农民参加养老保障或养老保险的资金需要确定提留，用于被征地农民缴纳养老保障或养老保险的费用， ...
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》，于发生年的七月十五日和次年一月十五日前按隶属关系汇总审批。市属国有、集体企业由总公司汇总审批后，报市财政主管分局和所在区、县地税部门备案；区县 工资总额的20％，个人缴纳的基本养老保险费1997年不得低于缴费工资的4％。企业为职工交纳的基本养老费计入劳动保险费，补充养老保险计入企业应付福利费或工资 ...
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