无异议,但认为该证据并不能证明原告主张,根据法律规定,应以营业执照为准确定企业是否具备独立法人资格,证据1、2属于关联公司之间为方便管理而采取的管理模式 提供的伤残评定表中显示苗平均的工作单位系方升化学公司,所以该工伤认定书本身就已经说明苗平均与方升化学公司存在事实劳动关系;翟XX的医学鉴定申请/审批 ...
//www.110.com/panli/panli_28321175.html -
了解详情
无异议,但认为该证据并不能证明原告主张,根据法律规定,应以营业执照为准确定企业是否具备独立法人资格,证据1、2属于关联公司之间为方便管理而采取的管理模式 提供的伤残评定表中显示苗平均的工作单位系方升化学公司,所以该工伤认定书本身就已经说明苗平均与方升化学公司存在事实劳动关系;翟XX的医学鉴定申请/审批 ...
//www.110.com/panli/panli_28320678.html -
了解详情
无异议,但认为该证据并不能证明原告主张,根据法律规定,应以营业执照为准确定企业是否具备独立法人资格,证据1、2属于关联公司之间为方便管理而采取的管理模式 提供的伤残评定表中显示苗平均的工作单位系方升化学公司,所以该工伤认定书本身就已经说明苗平均与方升化学公司存在事实劳动关系;翟XX的医学鉴定申请/审批 ...
//www.110.com/panli/panli_28318243.html -
了解详情
无异议,但认为该证据并不能证明原告主张,根据法律规定,应以营业执照为准确定企业是否具备独立法人资格,证据1、2属于关联公司之间为方便管理而采取的管理模式 提供的伤残评定表中显示苗平均的工作单位系方升化学公司,所以该工伤认定书本身就已经说明苗平均与方升化学公司存在事实劳动关系;翟XX的医学鉴定申请/审批 ...
//www.110.com/panli/panli_28318006.html -
了解详情
无异议,但认为该证据并不能证明原告主张,根据法律规定,应以营业执照为准确定企业是否具备独立法人资格,证据1、2属于关联公司之间为方便管理而采取的管理模式 提供的伤残评定表中显示苗平均的工作单位系方升化学公司,所以该工伤认定书本身就已经说明苗平均与方升化学公司存在事实劳动关系;翟XX的医学鉴定申请/审批 ...
//www.110.com/panli/panli_28316574.html -
了解详情
无异议,但认为该证据并不能证明原告主张,根据法律规定,应以营业执照为准确定企业是否具备独立法人资格,证据1、2属于关联公司之间为方便管理而采取的管理模式 提供的伤残评定表中显示苗平均的工作单位系方升化学公司,所以该工伤认定书本身就已经说明苗平均与方升化学公司存在事实劳动关系;翟XX的医学鉴定申请/审批 ...
//www.110.com/panli/panli_28315752.html -
了解详情
无异议,但认为该证据并不能证明原告主张,根据法律规定,应以营业执照为准确定企业是否具备独立法人资格,证据1、2属于关联公司之间为方便管理而采取的管理模式 提供的伤残评定表中显示苗平均的工作单位系方升化学公司,所以该工伤认定书本身就已经说明苗平均与方升化学公司存在事实劳动关系;翟XX的医学鉴定申请/审批 ...
//www.110.com/panli/panli_28315337.html -
了解详情
无异议,但认为该证据并不能证明原告主张,根据法律规定,应以营业执照为准确定企业是否具备独立法人资格,证据1、2属于关联公司之间为方便管理而采取的管理模式 提供的伤残评定表中显示苗平均的工作单位系方升化学公司,所以该工伤认定书本身就已经说明苗平均与方升化学公司存在事实劳动关系;翟XX的医学鉴定申请/审批 ...
//www.110.com/panli/panli_28315044.html -
了解详情
无异议,但认为该证据并不能证明原告主张,根据法律规定,应以营业执照为准确定企业是否具备独立法人资格,证据1、2属于关联公司之间为方便管理而采取的管理模式 提供的伤残评定表中显示苗平均的工作单位系方升化学公司,所以该工伤认定书本身就已经说明苗平均与方升化学公司存在事实劳动关系;翟XX的医学鉴定申请/审批 ...
//www.110.com/panli/panli_28314249.html -
了解详情
均无异议,但认为该证据并不能证明原告主张,根据法律规定,应以营业执照为准确定企业是否具备独立法人资格,证据1、2属于关联公司之间为方便管理而采取的管理模式 名义进行了工伤保险申报,但并不影响其与苗平均的关系,另外在仲裁委其提供的伤残评定表中显示苗平均的工作单位系方升化学公司,所以该工伤认定书本身就已经 ...
//www.110.com/panli/panli_28313326.html -
了解详情