企业负责人进行任免、考核并根据其经营业绩进行奖惩；建立符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的选人、用人机制，完善经营者激励和约束制度。(四)通过统计、稽核 资产产权界定、登记、划转、处置及产权纠纷调处等方面的规章制度和管理办法；负责所出资企业国有资产产权界定、登记、划转、处置及产权纠纷调处等工作 ...
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的管理服务机构、人员及活动场所，对退休人员实行管理服务。劳动保障部门要通过统一机构名称、统一规章制度和工作职责、对工作人员进行培训考核等方式，加强对这类 ，又能确保退休人员相关待遇的支付方式与办法。尚未参加社会保险的企业退休人员，继续由原企业管理，养老金和医疗费，继续由原渠道支付。 七、加强协调配合， ...
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或护士长(兼职)组成，履行下列职责：1．制定本科室医院感染管理规章制度。2．监督检查本科室有关医院感染管理的各项工作，对医院感染可疑病例，可能存在感染的环节 必须进行质量验收，做到推销员证件、定货合同、发货地点及货款汇寄帐号与生产企业相一致；并查验每一批号产品的检验合格证、消毒日期、出厂日期和有效期。 ...
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“三会”为主，发挥好“老三会”的作用。第十六条乡镇企业集体应建立母子公司管理体制，母公司对子公司依法行使出资人权利并承担相应责任，子公司应建立规范的法人 队伍建设，提高技术创新能力。第六章企业管理第二十条建立健全科学管理制度，推进管理创新。企业应进一步转变管理思路，建立健全各类规章制度，加强战略与决策 ...
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各省、自治区、直辖市建委(建设厅)，国务院各有关部门，总后营房部：为贯彻全国企业管理工作会议的精神，根据建设部印发《质量兴业要点》的要求，现将《关于 企业技术负责人对质量工作负有技术责任。质量管理部门应由企业主要领导主管。企业要完善质量管理方面的规章，各项规章制度的建立和完善，要有利于提高工程质量和 ...
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体制下离退休的专家、教授、高级知识分子和其他职工的养老和医疗问题。试点企业可根据生产经营需要，按照精干、统一、高效的原则，自主决定机构设置和 水平，推广版式设计，贯彻ISO-9000国际标准，实现技术装备、经营系统和企业管理现代化。试点企业勘察设计生产经营活动可根据所承担项目的情况实行项目经理负责制， ...
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、经理和财务负责人不得兼任监事。 5.建立系统科学的企业管理制度试点企业必须全面实行《企业财务通则》、《企业会计准则》，建立健全公司内部财务会计制度， 企业劳动关系的有效机制。公司研究决定生产经营重大问题，制定重要规章制度时，应听取工会和职工的意见和建议。研究决定涉及职工切身利益问题时，应事先听取工会 ...
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。在产品设计、工艺编制等工作中要听取检验部门的意见；要建立健全必要的规章制度，保证检验部门及其工作人员独立行使监督检验职能；任何人不得强迫检验部门及其工作人员 率、质量损失率、工业产品销售率、新产品产值率)。 20、企业要加强以质量管理为中心的企业管理，结合苦练内功，深入开展“降废减损”活动，努力提高 ...
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》和《公司章程》行使职权，主要是对公司重大经营决策，高级管理人员任免，重要规章制度制定等行使决定权。(3)国有独资公司的董事会依据《公司法》享有部分 审批程序。(2)通过政策引导、典型引路、科学评价和发布市场信息，引导企业调整产品结构，加强企业管理。(3)通过监察、审计和对国有独资公司派出监事会，监督 ...
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服务。暂时无法纳入街道(乡镇)社区管理服务的,可采取委托企业主管单位(或企业)管理服务和由社会保险机构直接管理服务的过渡形式o第四条到2朋年底,全省基本 体系,按照云办发〔2003〕31号文件的规定,具体明确政府和有关职能部门及企业的工作职责、目标和任务,形成分工明确、齐抓共管、衔接有效的工作机制。第 ...
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