平等的行政隶属关系，因此国务院颁布了《企业职工奖惩条例》，以行政法规的形式赋予了企业对劳动者进行处分的特权。 随着我国社会主义市场经济制度的逐步确立，公有制企业 集合体和组织，应该有必要的劳动规章制度，包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律等，这是规范众人的行为、 ...
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期间的基本生活和基本医疗需要，加快完善生育保险制度建设，根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》、《山东省企业职工生育保险规定》等法律法规，结合我市实际， 规章的规定执行。第二十五条劳动保障行政部门、其他有关部门及社会保险经办机构的工作人员不依法履行职责，或者滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或者有关机关 ...
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劳动局所属市社会保险经办机构具体负责生育保险基金的筹集、管理、支付工作及其他有关事务。第四条企业职工生育保险基金实行收支两条线管理，市财政、审计等有关 第十五条市社会保险经办机构应根据国家、自治区和本市有关规定建立健全各项财务管理制度，按期编制财务报表，并依法按受劳动、财政、审计等有关部门监督检查。第 ...
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给付。失业保险基金不敷使用时，由同级财政给予补贴。第五条市社会保险管理机构主管特区企业职工失业保险工作，负责本办法的实施。各区社会保险管理机构负责本区企业 劳动行政部门应建立健全失业保险基金和转业训练费、生产自救费的会计、统计、审计等管理制度。第七章法律责任第三十四条违反本办法，有下列行为之一的单位和 ...
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体系，增强社会保障功能，根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》和《河南省人民政府关于实行企业职工基本养老保险市级统筹的通知》要求，结合本市实际，制定本办法。第二条 。第十五条建立基本养老保险的市级统筹信息管理网络。统一应用软件，统一工作流程，统一数据采纳。网络信息应当可靠、安全。第十六条建立基本养老保险 ...
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小组及相关组织;改革改制程序是否坚持公开、公正、公平透明的原则,并严格按照有关规定规范操作;企业改制方案是否经过职工大会或职工代表大会审议通过,具有科学性、严谨性、可操作性。(二)产权制度改革情况。企业的改革改制形式,是否做到因地制宜、因企制宜,既符合政策又符合实际;对所有粮食企业的各类资产、设施 ...
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广东省人民政府《关于解决社会保障若干问题的意见》(粤发14号)和《汕尾市城镇职工基本医疗保险暂行规定》(汕府11号)等有关规定，结合实际，就我市困难企业 按照职责分工，各司其职，共同做好困难企业职工参加基本医疗保险工作。十、本补充规定与市政府印发的《汕尾市城镇职工基本医疗保险制度暂行规定》相配套。如与 ...
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，核定其月缴费基数。临时聘用人员月平均工资超过上年度全市(城镇经济单位在岗)职工月平均工资300%(1993年3月至1997年12月为200%)以上的部分，不 参加了机关事业单位养老保险或以个人身份参加了我市城镇企业职工基本养老保险，现仍在机关事业单位工作的临时聘用人员，其基本养老保险关系从原参保地 ...
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：为更好地开展我市退休基金统筹工作，加强基础管理和逐步推广计算机的使用，市退休基金统筹办公室对原《北京市企业职工统筹退休基金收支情况月报表》((86) 补贴费：指根据京政发(1985)62号文件规定发给未参加1985年企业工资制度改革的退休、退职职工17元的生活补贴费；3〉困难补助费：指根据(87)市 ...
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被兼并、转让时，继续经营者必须承担并缴纳原企业职工的生育保险费用。企业破产、解散时应按照《中华人民共和国企业破产法》等有关规定，清偿欠缴生育保险费用 一条 社会保险机构可从生育保险基金中按一定比例提取管理服务费，用于经办生育保险工作所需的人员经费、办公(业务)费、宣传教育费、设备购置费及其他服务经费， ...
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