表没有郜万平的名字,郜万平不是义马营销服务部的经理;2、安邦保险公司三门峡公司2008年2月到2008年11月工资表一份,证明李晓征是安邦财险公司 ,因没有签订书面劳动合同,关于工作时间和工资待遇各说各理。从原告向法庭提交的证据和庭审查明的事实分析,原告向法庭提交的是义马市保险服务部负责人的证据优于 ...
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到郑州市劳动仲裁委员会申请仲裁,并未超过仲裁申请时效。故李伟要求撤销四棉公司所作出的解除劳动合同决定的请求,合法有据,予以支持。李伟要求四棉公司补 四棉公司为其补缴养老保险金、医疗保险的请求,根据有关规定,对用人单位已为劳动者建立社保关系,只是没有足够交纳费用的纠纷,应由行政主管部门依照行政强制征缴的 ...
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和损失没有予以支持,为此,原告提起诉讼,请求法院依法判决解除原、被告之间的劳动关系;并判令被告支付原告一次性伤残补助金11262元,一次性就业补助金56304元,一次性工伤 煤炭公司,这期间也没有再签劳动合同,与煤炭公司实际上已不存在劳动关系;2、原告依据的是《工伤保险条例》,而其诉讼请求中的第九、第 ...
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、交通费报销凭证等,本院予以确认。本院认为,马成祥与沈阳铁路局苏家屯机务段劳动服务公司存在劳动合同关系,马成祥在工作期间受伤,其合理的待遇要求应予保护。劳动合同 。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条一款(三)项、《工伤保险条例》第三十五条一款之规定,判决如下:一、维持沈阳市苏家屯区人民法院 ...
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。 法定代表人岳国民。 原告王风英诉被告安阳市航天泵业有限责任公司(以下简称航天泵业有限公司)劳动争议纠纷一案,本院于2007年6月28日立案受理,2007年 未给原告向政府有关部门办理基本医疗保险和大病救助保险。 上述事实,有原告提供的安阳市油泵厂改制方案、企业资产有偿转让合同、北企字(99)10号 ...
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。现被告将原告的养老保险金交纳至1999年3月,自1999年4月起中断养老保险关系。 原审认为,原告因企业改制于1996年转入被告处工作,双方存在劳动关系 ,被上诉人亚兴集团质证认为因通知上的十人自动离职,无法联系,公司有理由申请解除其劳动合同关系。 二审查明事实与一审查明事实相同。另查明,上诉人许利 ...
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主动离职,我公司无需支付经济补偿金28 000元,合计669 171元。经审理查明:某某(申请人)因与某某(被申请人)加班工资等劳动争议纠纷一案, 合同,并要求办理各项社会保险,被申请人一直不予签订书面劳动合同和办理保险,同时还违法收取申请人保证金,申请人身心俱疲,不得已于2010年11月向被申请人长 ...
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主动离职,我公司无需支付经济补偿金14 000元,合计35 2783元。经审理查明:某某(申请人)因与某某(被申请人)加班工资等劳动争议纠纷一案,向 合同,并要求办理各项社会保险,被申请人一直不予签订书面劳动合同和办理保险,同时还违法收取申请人保证金,申请人身心俱疲,不得已于2011年5月向被申请人长 ...
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主动离职,我公司无需支付经济补偿金18 000元,合计449 661元。经审理查明:某某(申请人)因与某某(被申请人)加班工资等劳动争议纠纷一案,向 合同,并要求办理各项社会保险,被申请人一直不予签订书面劳动合同和办理保险,同时还违法收取申请人保证金,申请人身心俱疲,不得已于2011年2月向被申请人长 ...
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西安*公司”)、陕西超英美容化妆品集团有限责任公司(以下简称“陕西*公司”)劳动争议纠纷一案,向本院提起诉讼。本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。 日原告离职。原告在职期间,双方未签订劳动合同,中韩*公司也未给原告缴纳住房公积金、养老保险、医疗保险以及失业保险。2011年12月1日,原告向 ...
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