本人12年9月进入X城市某4S店做销售顾问，13年1月中旬由于牙疼严重辞职。公司工资是次月底发放的，但是1月底只收到12月份的部分工资，去财务 说到底就是故意拖欠工资。是不是只能去劳动监察部门投诉？我现在已经在老家工作，周末才有时间去X城市，但听说劳动监察部门周末不上班，且不接受电话投诉，我该怎么办？...
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和我们没有关系了，将员工的社保转到B公司，工资发放的账户也改为了B公司，也签了合同，后来我们公司又申请了一个新的公司C一直经营至今，B公司也一直存在经营 成了，北京公司没钱给，能否向他在外地的总公司要钱，3仲裁需要一段时间，期间如果他和房东协商成功，唯一的固定资产也没有了，我们即便赢了也要不到钱了， ...
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我10月17号合同就到期了，我现在是在评估期，跟公司签订的合同是三个月的，现在合同马上就要到期了，我不想再续签，我需要提前跟单位说吗？还是可以 ，由于合同期正好是国庆假后了，公司是否应该发放给我国庆假期间的工资呢？合同到期后，我十月份的工资公司是应该立刻支付给我还是可以延长到下个月正常发工资的时间哦？...
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申请，领导通过后于2012年7月31日正式离职。走之前公司并未提出培训赔偿，也说好7月的工资按正常发放时间8月10日发到我卡上。但是8月5日 发票等单据？不然他们说培训费是多少就是多少，我们并不清楚 四，我是否有可能把工资要回来？如果可能，需要怎么操作呢？ 非常感谢大家的帮助，希望快速收到回复~谢谢！ ...
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在职的同事就给我打电话说这事，后来我们商量了一下，知道公司倒闭并不想发放工资。我们一起去了管委会投诉了公司。后来公司知道打电话给我们说如果不撤诉我们一毛钱拿不到。我们又商量了下能拿到工资就算了，于是诉讼撤了。撤了之后公司工资还是没有发，说现在没钱等一段时间，直到现在工资依然没发。连联系都联系不上 ...
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我予2010年10月17日进公司，期间和老板谈的是投资一个项目问题，由于运作至今已有1年余时间，目前由于个人发展及收益问题，正式向公司提出离职，未签订劳务 5000元，请问压得1000元到目前已有11个月，请问这笔押款是否合法？又能否申请拿回压款呢？我有一张4月份的工资发放条的复印件，是否能作为凭证？...
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因为是即时走被扣了600块钱，辞职15天后，医社保没有给我退掉，别的公司就没办法接收，我就在厦门人力和社会保障局的网页上进行了投诉，然后公司 但还是没有解决。 该公司加班费不符合我们本地加班费标准和发放时间，平时7.5元/小时,星期天8元/小时,星期六算正常班,加班和平时一样。第二个月月底才发放工资。...
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事实，上诉人几十年来长期工作在各烟站的工作岗位上，工资由禹州烟草公司常年按月发放，从未间断过，上诉人的全称是“烟叶技术辅导员”，而不是被上诉人 禹州烟草公司和上诉人之间通过协商可以自行解决的，上级文件对于清理的对象。清理的时间均有明确要求，上诉人和被上诉人均应予以执行，不得拒绝执行，因此，清退临时工的 ...
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没有签任何劳动合同，没有上保险，不给加班费。工资发放是现金，有个签字的工资本。现在因为没签劳动合同我把公司告到了劳动仲裁，只是为了维护自己的权利 ！你作为一个公家机关的人员不但不同情我们这些受害者还说出这样的话。 然后因为被申诉人要准备辩论时间，开庭推到了2011年9月2号。我当庭问仲裁员公司可不可以 ...
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岗位工资、工龄工资、绩效工资），绩效工资每月发放70%，剩下30%年底发，一直以来我们上班时间完全是超时的，公司怕我们去告要加班费，所以在2010年后公司工资条上取消了我们的绩效工资，把绩效工资改成了加班工资。公司行为合法吗？我有权提出要加班工资或者是绩效工资吗？...
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