由市、县（区）财政分别保障。完善服务业工作考核评价制度。从2009年开始，开展对联席会议成员单位的绩效考核，主要检查年度重点工作完成情况，以及各自职责范围 取消等措施的方案。7．市发改委、财政局修改完善服务业发展引导资金使用管理办法。8．市人事局研究编制和实施《湖州市现代服务业国际化人才培养计划》和《 ...
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燃公司、首创水务淮南公司等9家单位同时开展行风评议。二、评议内容按照《淮南市人民政府机关政风评议办法》，围绕全面加强机关干部的思想作风、学风、工作作风、 占30%，其中，政风监测员测评占5%；各类投诉受理机构测评占10%；市绩效考核办公室测评占5%；市政务服务中心测评占5%；市“政风行风热线”测评占5 ...
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加强对政府投资项目招标的全过程监管，建立政府综合评标专家库，并制定评标专家管理办法。（四）加快推进农村综合改革（市农村综合改革领导小组办公室牵头） 注重发挥领导小组及其办公室成员单位的作用，组织若干工作小组进行督促检查。并尽可能制定科学的改革绩效考核评估标准，将年度重大改革任务列入各级政府和部门的工作 ...
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）区人民政府，市直各委、办、局（公司）： 《福州市行政机关规范性文件管理办法》（市政府令第36号，以下简称《办法》）已于2007年6月26日颁布 制定的规范性文件至今尚未报备的，应当在2007年10月1日前补报。三、绩效评估考核指标对规范性文件的要求规范性文件属抽象行政行为，已纳入各地区各部门绩效评估 ...
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加快实现城乡社会保险全覆盖。完善城镇企业职工基本养老保险制度，建立省级统筹基金预算管理办法，开展被征地农民养老保障制度试点，探索建立农民工养老保险制度。深化城镇 政府投资促进工作体系，积极有效地开展形式多样的投资促进活动。完善利用外资质量考核评价体系（省外经贸厅、省发改委牵头）。（三）继续完善“走出去 ...
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和个人征信系统，丰富信用信息征集内容，制定出台有关管理办法，推行客户资信审定、信用风险评估、信用监控管理等制度，强化契约意识，规范信用行为。鼓励和支持中介 和各类专业培训，提升公务员队伍的文化层次和业务水准。规范实施考核奖惩。建立以工作实绩为核心的绩效标准和考评体系，采取分类别、分层次，定性和定量相 ...
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，引导改制企业健全公司法人治理结构，建立现代企业制度；进一步清理政策障碍，放宽市场准入，改善非公有制经济发展的体制环境；完善企业社会事务属地管理办法，为各类企业 相结合，建立健全行政执法工作逐项检查、每案考核、累积记分的质量考评制度，探索完善行政执法绩效评估和奖惩办法。3．严格执法过错或错案责任追究。 ...
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，制定包括德、能、勤、绩、廉各个方面的考核评价标准，建立不同层次、不同类型干部的绩效评估办法，对党政领导干部进行全面、客观、公正、科学的考核 和维护国家利益，实现国有资产保值增值的国有企业产权代表，研究制定国有企业产权代表管理办法。同时，要努力建设一支坚持社会主义方向，维护国家、企业和职工利益，善于 ...
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。（5）完善综合交通运输规划编制机制。制定出台综合交通运输规划编制与实施办法。服务国家“一带一路”、京津冀协同发展、长江经济带等战略，建立跨区域的交通 要求，科学界定单位类别，明确功能定位，实行分类管理。完善部属事业单位内部治理体系和运行管理模式，加强综合绩效考核。深化部属文化单位改革，增强发展活力。 ...
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合同约定黄某从事销售工作，基本工资每月3840元。该公司的《员工绩效管理办法》规定：员工半年、年度绩效考核分别为S、A、C1、C2四个等级， ，请求判令不予支付解除劳动合同赔偿金余额。 裁判结果 人民法院作出判决：原告某某有限责任公司于本判决生效之日起十五日内一次性支付被告黄某违法解除劳动合同的赔偿金 ...
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