年，被告邢燕飞借原告生产扶持资金50000元，并由被告劳务输出公司担保，合同到期后，原告多次向被告主张债权和担保权，被告均以种种理由推拖， 责任。被告劳务输出公司辩称，我方应承担赔偿责任。综合原、被告诉辩主张，确认无争议的事实有：1992年10月27日，原鹤壁市劳动就业局生产经营科与鹤壁市劳务输出公司 ...
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小时计算)；3、本案诉讼费用全部由两被告承担。当庭增加诉讼请求：被告赔偿原告提前解除劳动关系的经济补偿金9000元（原告在被告一处工作了六年，每年计算一个 工资的请求，本院不予支持。三、关于被告应否支付原告李积南解除劳动关系经济补偿金的问题。原、被告双方劳动合同关系是到期终止，而非提前解除，被告提供 ...
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28日，全部债权已将到期，因此，被告应当全部承担给付义务。油缸公司在庭审中提出，陈建勇与其系劳动关系，并签订劳动合同，陈建勇予以否认， 人民法院根据答辩人的诉讼，对本案拥有管辖权，并且符合《民事诉讼法》和《最高人民法院关于各高级人民法院辖区内各级人民法院受理第一审民事、经济纠纷级别管辖标准》的规定。二 ...
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份《劳动合同书》于2009年6月19日到期。该合同到期后，被告未与原告签订劳动合同，但原告仍继续在被告单位工作。2010年9月15日，被告给原告 原告的合法权益提起诉讼，请求判令被告向原告支付违法解除劳动合同的赔偿金46800元；判令被告向原告赔偿失业保险待遇损失18984元；判令被告向原告支付未签订 ...
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》原件，合同书第九条第一款后有上诉人自行手工填写的“除支付经济赔偿外,另支付18个月工资作为违约金”的内容，该内容没有加盖××环保公司公章或法定 人请求支付18个月的工资作为违约金的理由本院不予支持。二、关于是否非法解除劳动合同的问题。被上诉人××环保公司系以益阳××发电有限公司职工为投资主体的企业, ...
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，其下属分支机构列为共同当事人或第三人。 五、关于违约金 （九）2008年1月1日前签订的劳动合同中约定由劳动者承担违约金责任的条款，在《劳动 基本医疗保险政策规定，报销劳动者在劳动合同（关系）存续期间的医疗费用； 失业保险，可裁决用人单位按国务院失业保险条例规定，赔偿劳动者失业保险金； 工伤和生育 ...
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在工作中必须接受雇主的指挥和控制，具有一定的从属性。劳动法甚至被认为是关于劳动生活中处于从属地位者(雇员)的雇佣关系的法律规则(从属地位劳动者的特别法)的总和 时需全面考虑诸多因素，但以雇员的工资和工龄为基础计算赔偿金额的重要原因。 根据劳动合同的特点，笔者认为，在确定雇主不当解雇的责任时应当考虑以下 ...
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.7，合同到期不续签，可以证明半轴汽配公司在2008年11月30日合同到期后通知其续订劳动合同，合同期限为2008年12月1日起至2009年6月30日止。半 予以确认。邓广华称其与半轴汽配公司于劳动合同期满后仍存在劳动关系，缺乏事实和法律依据，本院不予采信。关于焦点2，根据本案的在卷证据，不能证明邓 ...
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交养老金和管理费15元。过期不交按自动离职处理，停薪留职到期要按时到公司报到，重新录用要签订劳动合同。逾期半个月不报到，按自动离职处理。停薪留职期满， 劳动行政主管部门要进行干预，并宣布招收无效，并由招用的企业赔偿损失。对终止、解除劳动合同的工人，企业应根据有关规定，及时报企业主管部门和企业所在地劳动 ...
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法庭举证有，第一组，2007年3月1日劳动合同书，证明双方的劳动合同关系于2009年2月28日因合同到期而终止；第二组，高晓飞2008年度工资 元。因2008年10月31日未与原告解除劳动合同，因此，原告要求的额外经济补偿金4500元，经济赔偿金7500元及赔偿费用1875元的诉讼请求本院不予支持。《 ...
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