。委托代理人文敏，广东天伦律师事务所上海分所律师。 上诉人时某某因追索劳动报酬纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院(2010)嘉民一(民)初字第533号民事判决， 已履行了给予时某某15天以上产假及支付产假期间工资的义务，故无需再向时某某支付产假工资。时某某在仲裁庭审中陈述，2009年7月10日上班时， ...
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元＝3,665.11元；8月工资计算方法：原告事假2天7小时，小时工资为237.69/8＝29.71元，5169.80-237.69*2-29.71*7＝4,486. 9月8日至11月5日期间病假工资为5,551.31元；鉴于原告于2008年7月申请劳动仲裁，原、被告双方就劳动报酬事宜已经发生纠纷，9 ...
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小姐经济补偿金和额外经济补偿金的请求，驳回了胡小姐关于代通知金和哺乳期间工资的请求。仲裁委员会不支持胡小姐关于代通知金的诉求，理由是该诉求不 不为劳动者缴纳社会保险费和不依法支付劳动者工伤、医疗待遇等情形迫使劳动者提出解除劳动合同，应否支付劳动者经济补偿和赔偿金规定不明。对经济补偿金和赔偿金的支付标准 ...
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系中国工商银行根据其业务范围出具的，可以证明原告在2008年1至12月的工资总额发放情况，本案有关联性，可以作为本案认定事实的依据；被告提供的证据B3 工资。”被告本应当向原告再支付2008年2月至2008年12月期间的另一倍工资。被告辩称原告的仲裁申请已超过劳动仲裁时效问题，根据《中华人民共和国劳动 ...
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4、5项诉讼请求不成立，第1、3项诉讼请求部分成立，请求人民法院按劳动仲裁所认定的事实与裁决结果重新作出判决。一审法院认为，龙光洲与秀山 原判第四项，改判秀山供电公司支付上诉人2006年8月-2007年12月期间的拖欠工资520元/月×17月＋520元/月×17月×50%=11050元；3、判决秀山 ...
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、经济补偿费11550元、额外经济补偿金5775元、医疗保险金2970元、拖欠2008年6月份工资38.08元，还要求原告支付2008年4月14日至2008年6月13日 的事实，且均有要求解决二人在原告处工作期间的工资待遇问题。另外，因田继宏申请劳动仲裁请求事项中已有要求原告支付2008年元旦、春节、 ...
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小姐经济补偿金和额外经济补偿金的请求，驳回了胡小姐关于代通知金和哺乳期间工资的请求。仲裁委员会不支持胡小姐关于代通知金的诉求，理由是该诉求不 不为劳动者缴纳社会保险费和不依法支付劳动者工伤、医疗待遇等情形迫使劳动者提出解除劳动合同，应否支付劳动者经济补偿和赔偿金规定不明。对经济补偿金和赔偿金的支付标准 ...
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。 第77条 关于乙方在休假、休息期间工资待遇，按照以下标准执行（1）乙方在法定节假日、法定休息日依法进行休假、休息的，甲方应当视为正常劳动向乙方支付工资； 乙方是否应享受工伤待遇生争议不能达成一致的，任何一方均有权按照劳动争议提请劳动仲裁和诉讼。 第121条 本章关于工伤事故未尽事宜未作约定的，依据 ...
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工作期间每日工作8.5小时，有时星期六、日和节假日加班，但珠江电器厂没有支付加班工资。1991年7月15日至2003年9月30日珠江电器厂没有为郭喜娘购买社会保险 时效继续计算。而在三月初，郭喜娘即向劳动仲裁委员申请仲裁。故本案的申诉时效是没有超过的。在二审期间，郭喜娘补充陈述：郭喜娘在珠江电器厂工作 ...
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四巷1号。上诉人佛山市智能达玩具有限公司(以下简称玩具公司)因与被上诉人覃鸿劳动争议一案，不服佛山市顺德区人民法院(2006)顺法民一初字第00324号民事判决 覃鸿的2005年9月份的工资。因覃鸿认为玩具公司未向其支付工作期间的加班费，于2005年11月30日向劳动仲裁部门提出申诉，2005年12月 ...
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