。第三十条高新区管理机构应当安排专项扶持资金，支持高新技术企业和其他市场主体从事技术创新活动。第三十一条鼓励企业和其他市场主体在高新区依法设立信用担保机构 和个人不得以任何方式侵犯他人的商业秘密。企业和员工可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密合同。企业员工在职期间或者离职后，对与本企业或者原属 ...
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通业公司所接触和掌握的信息在本案中无法确认为商业秘密，所以谈不上他们作为离职员工泄露原来单位商业秘密的问题，至于他们在熙和公司可能使用了由王志成带 客户名单所涉业务有关的人知道或者应该知道存在商业秘密。比如权利人采取制定保密制度、签订保密合同等方式使他人知晓或应当知晓权利人所界定的商业秘密的范围。（3 ...
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秘密外泄的危险。为此，企业应通过与交易方或合作方签订保密合同；提高企业员工的保密意识；制定完备的保密制度，并通过建立物理隔离等方式，防止在对外的商业 、经(代) 销商，会计师事务所等可能接触商业秘密的中介机构，技术转让或委托开发合同的当事人等。保密合同中应约定在谈判及之后的合作过程中，双方有关人员均 ...
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范围包括但不限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、技术方案；被告无论以任何形式离开原告公司，叁年内均不得从事本行业或者本行业相关的 规定。诉讼中佰路悍公司明确赔偿的依据系郜家国违反保密合同约定在相关竞争企业就职并要求赔偿及返还保密费用，实际是以郜家国违反竞业禁止约定作为依据， ...
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。 什么样的人员适合进行劳务派遣？ 劳务派遣涉及专业极为广泛，从管理人员、专业技术人员，至一般劳务人员，均可采用派遣方式。目前主要劳务派遣人员类别有 变更技巧 ●什么条件下，企业可以提出调整岗位、薪酬 ●企业单方调整岗位，员工可以解除合同并索赔经济补偿，那么企业该如何约定工作岗位、工作内容条款，以规避 ...
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是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。经营者的客户名单、定价策略以及客户联系方式具有不为公众 获利主张，又以其商业秘密价值的损失主张，没有法律依据。原审法院将依据涉案合同的金额以及侵权情节认定华融达公司主张的15 000元侵权获利属合理范畴内 ...
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：第一条双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的用户关系、用户信息或其他商业秘密，均属于乙方享有。 ，没有补偿协议作为基础，让已不在职的员工承担保密义务是没有法律依据的；3、一审判决将盛泰达公司提供的既往合同总额作为赔偿责任认定数额不妥。 被上诉人盛泰 ...
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壹万元整；B补偿费在员工离职时支付50%，期满后凭此协议支付剩余的50%。等等。徐福林在原告处工作期间，曾代表原告签订部分合同，其中包括与海港城 ，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。”因此，经营信息有可能成为商业秘密，前提是必须符合上述 ...
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顺工贸有限责任公司发出“关于暂停执行《500吨/年高装饰性系列铝颜料项目的技术转让合同》的声明”。2003年9月11日，济南金龙顺工贸有限责任公司同意该 元、吉化集团公司不得使用违法获取的山东迈英德化学有限公司的商业秘密，并履行保密义务，不得擅自扩大该商业秘密的知悉范围。三、驳回山东迈英德化学有限公司 ...
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是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。经营者的客户名单、定价策略以及客户联系方式具有不为公众 获利主张，又以其商业秘密价值的损失主张，没有法律依据。原审法院将依据涉案合同的金额以及侵权情节认定华融达公司主张的15 000元侵权获利属合理范畴内 ...
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