是原告认为给其介绍了工程而向其索要的好处费,当时其不知是否会盈利,不愿给付,但又不想放弃该工程,就给原告出具了欠据。从原、被告签订的 ,此款按每次被告收到工程进度款的5%支付给原告,原告出示劳务报酬明细表(被告负责原告所得劳务报酬2000000元的所得税费用);(7)双方责任,原告必须对本工程的真实性 ...
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志勇到工地采用威胁手段,强行将正往工地上送料的乔XX挤走,后该工地由李小晗负责送料。2、2008年夏天的一天上午,被告人李小晗得知袁XX往长葛市 大红榜歌厅,桑XX等人无故殴打歌厅保安张XX及值班经理杜XX。歌厅七、八名员工持酒瓶还击,双方发生殴斗。王XX纠集张XX、陈XX、王XX等人陆续赶到,被告人 ...
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使用过相同的图片,与本案的关联性不强;3、对于双方当事人举示的其他证据与本案是否有关联性,能否达到当事人的证明目的,应当根据全案综合评判。经审理查明:原告XXXXXXXXXXXXXX系原告成田公司的员工。XXXXXXXXXXXXXX拍摄完成涉案摄影作品图片1至图片10后,向原告成田公司出具《授权书》 ...
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系益阳威利丰服饰有限公司员工。6、《益阳威利丰服饰有限公司行管人员工作职责》。该证据证明:夏建群是公司的后整主管,其工作职责是负责后道烫工组、 ,且夏建群系无证驾驶,根据《劳动和社会保障部办公厅关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函》(劳社厅函[2000]150号)的规定,对因无证驾驶车辆 ...
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,乙方应向甲方支付违约金150万元。若支付的违约金不足弥补甲方损失的,乙方还应当负责赔偿直至弥补全部损失为止:(1)未经甲方书面同意,将房屋转租、转借给他人使用 年3月16日起至目前为止已有5天的时间没有管理过该娱乐城。因你上述的行为造成了娱乐城员工及供货商向我公司追讨欠薪和货款,给我公司和娱乐城的 ...
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7月加入该公司,并于2000年11月至2001年4月出任该公司 业务总监,负责该公司业务工作,培训员工。经査,2000年11月至2001年4月期间,金鸿 二是看是否违反了国家规定,实施了扰乱市场秩序的非法 经营活动;三是看是否情节严重。如果不能在上述各方面都得到肯定,则不应认定为犯罪,只能认定 为一般 ...
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重大资金的投入、企业转制等,除了需要领导班子集体讨论和集体负责外,应广泛只求企业员工的参与积极性,鼓励员工献计献策,将决策风险降到最低。在国有企业中应当发挥 规”即指规定的时间、规定的地点。纪检部门采取“双规”措施的目的旨在调查该党员是否具有违反党的纪律的行为,从而既维护党纪的严肃性,又教育本人和广大 ...
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。针对目前张总公司情况,可考虑设计这样的文化理念:企业持续发展,团队和谐有为,员工幸福安康(此为企业愿景);勤勉务实、雷厉风行、自强不息(此为企业作风); 运费合理吗?承包方有资质吗?有实力吗?信誉好吗?质量管理、安全管理是否有专业人员尽职负责?进度、工期确保吗?有没有再分包的现象,财务管理人员支付的 ...
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,写出辩词;根本没有办法上法庭辩护。 第四,“干扰审理工作的正常进行。”法院是否开庭,这是法院的权力范围。律师有什么权力?如果是律师的质疑导致法院发现重大问题 都不知道,怎么可以要李庄负责? 第三,书面的工商档案显示,龚刚模在保利娱乐公司没有股份。李庄根据这一点,告知其员工按法律性质,这个公司老板不是 ...
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二以上百分之十以下罚金。 单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。根据相关的解释, 另外要审查授权的范围,合同约定的内容是否超越了授权的范围。2.代表人签约存在如下法律风险:代表人一般分为法定代表人和员工代表人。一般情况下企业的法定代表人 ...
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