公司员工分布在外地,我们想借款通过报销系统的软件在网上进行借款操作,每一个员工有单独的软件登录号。 如何规范电子借款协议,规避员工离职后可能产生的欠款纠纷?电子借款属新事物,谁实际操作过,有电子借款协议范本,价格可商谈。...
//www.110.com/ask/question-2106220.html -
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我公司主管以排队为理由不给员工离职申请表,我无法提出离职申请,我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-1976350.html -
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在招聘网上找到关于美容院的介绍,这次培训的老师是美容院内部的老员工,盖别的章无非就是想在员工离职后用这个章公司的名义要求赔偿培训费,这么做合理吗?当时针对章的质疑,负责人说这没关系的,但是现在却起诉员工了,寻求广州专业律师帮忙,美容院这么操作了很多年,这对于社会有危害的!...
//www.110.com/ask/question-1910009.html -
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欧阳律师,您好。本人借助法律网络平台,想咨询一个公司员工离职问题。我于今年今年1月份进入一家公司工作,但是由于适应不了公司场所环境,于7月31日离职。我是7月30号交的辞职报告,从8月1日起我就没有在该公司上班。但是公司7月份一个月的工资未发给 ...
//www.110.com/ask/question-1872590.html -
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在合同中注明员工自愿放弃公司给予缴纳社保,这样违法吗?如果员工离职后注明的员工自愿放弃公司给予缴纳社保,法律认可吗?...
//www.110.com/ask/question-1804043.html -
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之前在南宁中讯互联(兴宁区民生路绿都商厦)工作,6月初离职,至今未发5月工资。手中有在职时工作证及工资条,银行卡明细等证据。除了申请仲裁给予应得工资外,还有什么可以给公司一定的惩罚手段。从去年至今已有多位员工离职后未得工资。请律师的话律师费又怎么算的?...
//www.110.com/ask/question-1728259.html -
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月1日18:00;乙方需在2013年7月1日18:00前按甲方规定,填写《员工离职交接审批表》,做好工作,文件资料,财务等的移交完成工作交接; 2、甲方将 知道他们将给我多少钱工资,是 试用期的还是多少 2,我和公司签订了保密协议,离职一年内不能参与与公司相同的公司,我不知道能不能。 3他工资没有一次 ...
//www.110.com/ask/question-1724341.html -
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月1日18:00;乙方需在2013年7月1日18:00前按甲方规定,填写《员工离职交接审批表》,做好工作,文件资料,财务等的移交完成工作交接; 2、甲方将 知道他们将给我多少钱工资,是 试用期的还是多少 2,我和公司签订了保密协议,离职一年内不能参与与公司相同的公司,我不知道能不能。 3他工资没有一次 ...
//www.110.com/ask/question-1724315.html -
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我与公司签订了为期一年的劳动合同,其中里面有一条款是公司后来打印后贴上去的,内容是"员工离职后,不得从事同样行业或者同产品,应保守公司技术和客户秘密。每月工资中有100元保密费",我现在已经离职即合同解除。如果我从事老本行,是不是存在法律纠纷?请帮我指点迷津!拜谢!...
//www.110.com/ask/question-1559163.html -
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在当月工作时间超出全日制工作时间,将把所超出的工作时间作为超班费发放,2.当员工在当月工作时间未超出全日制工作时间的、企业也按你已经上足全日制工作时间进行发放包 如扣除不够的将累计到再下一个月、一直将你差公司的工时扣回为止,哪怕改名员工离职也将一次性要扣回所欠公时扣回。 以上公司无任何文件,只是讲这时 ...
//www.110.com/ask/question-1552728.html -
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