国务院保险监督管理机构规定。 第一百一十二条 保险公司应当建立保险代理人登记管理制度，加强对保险代理人的培训和管理，不得唆使、诱导保险代理人进行违背诚信义务 公平竞争的原则，不得从事不正当竞争。 第一百一十六条 保险公司及其工作人员在保险业务活动中不得有下列行为： （一）欺骗投保人、被保险人或者受益人 ...
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由国务院保险监督管理机构规定。第一百一十二条保险公司应当建立保险代理人登记管理制度，加强对保险代理人的培训和管理，不得唆使、诱导保险代理人进行违背诚信义务的 遵循公平竞争的原则，不得从事不正当竞争。第一百一十六条保险公司及其工作人员在保险业务活动中不得有下列行为：（一）欺骗投保人、被保险人或者受益人； ...
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之作为压倒性的优先考虑，直到70年代中后期才开始进行调整，方便公司筹集资本的制度设计逐渐增多，监管变得相对宽松。 然而，不能将这种演变理解为方便 向这些主体进行选择性披露时必须也向一般公众披露：（a）证券经纪商和自营商（broker-dealers）及其工作人员；（b）投资顾问、某些投资管理机构及其 ...
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的进口商品目录》的商品外，均可免征关税和进口环节增值税。（5）软件企业人员薪酬和培训费用可按实际发生额在企业所得税税前列支。有人还主张进一步加大税收优惠 ，并依托高等院校、科研院所建立一批软件人才培养基地。（2）中高级技术人员到国家扶持的软件园区工作的，对其本人及其家属在软件园区落户给予支持。（3） ...
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国务院保险监督管理机构规定。 第一百一十二条保险公司应当建立保险代理人登记管理制度，加强对保险代理人的培训和管理，不得唆使、诱导保险代理人进行违背诚信义务的 遵循公平竞争的原则，不得从事不正当竞争。第一百一十六条保险公司及其工作人员在保险业务活动中不得有下列行为： （一）欺骗投保人、被保险人或者受益人 ...
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项目资金，审计部门要列入重点审计对象，有关部门要限制其购买高档办公设备和工作人员公务出国；属于其他社会投资项目的，金融机构要按照有关规定降低其信用 维权意识和能力。有条件的市可探索推行建筑务工人员实名制管理、信息卡管理、薪酬手册等制度。(四)坚持总承包企业对务工人员工资支付负全面责任。施工总承包企业对 ...
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申请可查询制度，研究建立“市民收入核对系统”；加强宏观规划，强化政府责任，建立各项救助资金的稳定投入机制；继续加大救助队伍建设力度，不断提高社会救助工作人员的职业化 培训。2、创新社工管理制度。依据社会工作者国家职业标准体系，建立社工职业规范，建立健全社工的资格认证、注册、薪酬、培训、督导、评估和保险 ...
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聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项； (十)制定公司的基本管理制度； (十一)行使公司章程规定的其它职权。第五条 公司董事会成员可由产权 权； (六)行使公司章程规定的其它职权。第二十五条 公司监事会设专职工作人员处理日常工作，保证监事会各项职能的落实。第六章 党组织的政台核心作用第二 ...
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，物质激励与精神鼓励相结合的激励约束机制，加大对关键岗位、优秀人才的薪酬激励力度。(二)认真贯彻落实《呼和浩特市培养引进使用高层次优秀人才若干规定》(呼 的有关规定。(三)建立特殊岗位补贴制度。凡在市属文化、艺术、广播影视、新闻出版等国有企事业单位受聘上岗的副高职人员，工作实绩突出，对文化事业有明显 ...
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增值税。第九条软件企业人员薪酬和培训费用可按实际发生额在企业所得税税前列支。第四章产业技术政策第十条支持开发重大共性软件和基础软件。国家科技经费重点支持具有 条软件企业实行年审制度。年审不合格的企业，即取消其软件企业的资格，并不再享受有关优惠政策。第三十条软件企业的认定和年审的组织工作由经上级信息产业 ...
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