，更不能对黄少群施加不利影响。食出公司是非国有独资有限责任公司，参照《国有企业富余职工安置规定》安排黄少群待岗，双方虽保持劳动关系，但 在竞争中免遭淘汰，只有通过开拓其他业务和调整劳动组织及人员结构的措施，提高企业经济效益。由于国家开放政策的实施严重冲击公司的农副产品对外贸易，公司不得已进行整改，整改 ...
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，更不能对高锦培施加不利影响。食出公司是非国有独资有限责任公司，参照《国有企业富余职工安置规定》安排高锦培待岗，双方虽保持劳动关系，但 在竞争中免遭淘汰，只有通过开拓其他业务和调整劳动组织及人员结构的措施，提高企业经济效益。由于国家开放政策的实施严重冲击公司的农副产品对外贸易，公司不得已进行整改，整改 ...
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，更不能对谢伟德施加不利影响。食出公司是非国有独资有限责任公司，参照《国有企业富余职工安置规定》安排谢伟德待岗，双方虽保持劳动关系，但 在竞争中免遭淘汰，只有通过开拓其他业务和调整劳动组织及人员结构的措施，提高企业经济效益。由于国家开放政策的实施严重冲击公司的农副产品对外贸易，公司不得已进行整改，整改 ...
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，更不能对蔡楚云施加不利影响。食出公司是非国有独资有限责任公司，参照《国有企业富余职工安置规定》安排蔡楚云待岗，双方虽保持劳动关系，但 在竞争中免遭淘汰，只有通过开拓其他业务和调整劳动组织及人员结构的措施，提高企业经济效益。由于国家开放政策的实施严重冲击公司的农副产品对外贸易，公司不得已进行整改，整改 ...
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，更不能对张款文施加不利影响。食出公司是非国有独资有限责任公司，参照《国有企业富余职工安置规定》安排张款文待岗，双方虽保持劳动关系，但 在竞争中免遭淘汰，只有通过开拓其他业务和调整劳动组织及人员结构的措施，提高企业经济效益。由于国家开放政策的实施严重冲击公司的农副产品对外贸易，公司不得已进行整改，整改 ...
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，更不能对李胜枝施加不利影响。食出公司是非国有独资有限责任公司，参照《国有企业富余职工安置规定》安排李胜枝待岗，双方虽保持劳动关系，但 在竞争中免遭淘汰，只有通过开拓其他业务和调整劳动组织及人员结构的措施，提高企业经济效益。由于国家开放政策的实施严重冲击公司的农副产品对外贸易，公司不得已进行整改，整改 ...
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，更不能对郭仁基施加不利影响。食出公司是非国有独资有限责任公司，参照《国有企业富余职工安置规定》安排郭仁基待岗，双方虽保持劳动关系，但 在竞争中免遭淘汰，只有通过开拓其他业务和调整劳动组织及人员结构的措施，提高企业经济效益。由于国家开放政策的实施严重冲击公司的农副产品对外贸易，公司不得已进行整改，整改 ...
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，更不能对李永松施加不利影响。食出公司是非国有独资有限责任公司，参照《国有企业富余职工安置规定》安排李永松待岗，双方虽保持劳动关系，但 在竞争中免遭淘汰，只有通过开拓其他业务和调整劳动组织及人员结构的措施，提高企业经济效益。由于国家开放政策的实施严重冲击公司的农副产品对外贸易，公司不得已进行整改，整改 ...
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，更不能对邝碧霞施加不利影响。食出公司是非国有独资有限责任公司，参照《国有企业富余职工安置规定》安排邝碧霞待岗，双方虽保持劳动关系，但 在竞争中免遭淘汰，只有通过开拓其他业务和调整劳动组织及人员结构的措施，提高企业经济效益。由于国家开放政策的实施严重冲击公司的农副产品对外贸易，公司不得已进行整改，整改 ...
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，更不能对关保潮施加不利影响。食出公司是非国有独资有限责任公司，参照《国有企业富余职工安置规定》安排关保潮待岗，双方虽保持劳动关系，但 在竞争中免遭淘汰，只有通过开拓其他业务和调整劳动组织及人员结构的措施，提高企业经济效益。由于国家开放政策的实施严重冲击公司的农副产品对外贸易，公司不得已进行整改，整改 ...
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