乙方所有工作人员需按甲方要求接受甲方培训部的培训和考核，在得到甲方培训证书后方可上岗。双方另行签订《培训和员工管理协议》作为本合同的附件六。 6、 内享有区域专营权。在合同期内，甲方不得在上述区域发展其他加盟店，否则，应承担违约责任并应赔偿乙方的经济损失。具体区域范围按下列方式确定： (1) 在同一商 ...
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系统的技术支持、服务与培训等工作。2．2．产品内容（价格见附页）第三条责任和义务3．1．双方共同责任严格根据本协议实施本项目的内容，并 的原则，根据国家相关的法律、法规，协商解决在本合同执行过程中可能出现的违约纠纷和违约责任。2）甲方在规定时间内不配合乙方进行_______系统验收，视同验收通过。3） ...
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的工资并将负担美元和人民币兑换率升降所造成的风险。第六条违约责任如一方不履行本项目所规定的责任和义务，并在另一方以书面照会_________天后仍不履行 已毕业或据所规定的各项条款妥善安置以及处理好各种财务等事宜后，方可终止协议。第九条其他条款9．1适用法律：1）如发生在_________的有关本协议 ...
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系统的技术支持、服务与培训等工作。2．2．产品内容（价格见附页）第三条责任和义务3．1．双方共同责任严格根据本协议实施本项目的内容，并 的原则，根据国家相关的法律、法规，协商解决在本合同执行过程中可能出现的违约纠纷和违约责任。2）甲方在规定时间内不配合乙方进行_______系统验收，视同验收通过。3） ...
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的预付性质，与劳动者确立一种特殊的债权关系，这种关系并不属于要求劳动者承担违约责任，相对更加公平合理。互动讨论：本案中法院的判决可谓大胆，突破了法律 劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定 ...
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驳回。据此，原审法院判决：驳回原告驻马店市康乐电子科技实业有限公司对被告驻马店市转业军官培训接待中心、驻马店市人力资源和社会保障局的诉讼请求。案件受理费11300元，由 合同约定把三楼交付给康乐公司整体管理从而构成违约，军转中心、人劳局应当承担违约责任。因双方在补充协议中有明确约定，待建工实业公司退租 ...
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资料及对新春苗公司人员（只限1人）的技术、业务培训。同日，双方又签订了一份纸制铅笔产品收购协议书，协议约定：新春苗公司同意收购王静按新春苗公司技术标准 年7月初，因新春苗公司供给王静的笔套存在瑕疵，致使王静无法正常生产，应承担违约责任，给王静造成的损失，新春苗公司应予赔偿。合同自2009年5月29日 ...
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》第22条第1款规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期；并于第2款规定双方可以约定劳动者违反 后，在竞业限制期限内按月给予”，但具体标准法律并未规定。劳动者违反该条款的违约责任：（1）由双方当事人约定的违约金；（2）损害赔偿，《劳动合同法》第 ...
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故障申报和出卖方提供售后服务（调试交验、操作培训、例行检查、配件交付、设备维修等）签字确认。同时还规定了违约责任：任何一方违反本合同约定，按本合同货款 ，故对原告提出的要求支付违约金的诉讼请求不予支持。2006年1月10日双方签订协议之后，被告博华租赁部又支付了部分货款，且被告博华租赁部没有证据证明 ...
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需支付经济补偿金。即使承认用人单位存在违约行为，也会由于损害赔偿责任本身是违约责任的一种形式，而出现的对同一违约行为适用两种同一性质金钱之债 的经济补偿金问题没有作出特别规定。实践中有的破产国企在与职工签订解除劳动关系协议时，将原国企固定职工与领取一次性安置费对号入座；将国企合同制职工与领取一次性经济 ...
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