即可视为验收合格。意见二认为，国家实行建设工程质量监督管理制度，验收合格的房屋应该是依照《建设工程质量管理条例》第四十九条规定，取得《建设工程竣工 上的供需矛盾突出、规范性不足等问题依然存在，一度成为社会关注热点的拖欠农民工工资、损害农民工权益的现象依然存在，在国家加大对房地产市场调控力度的背景下， ...
//www.110.com/ziliao/article-255038.html -了解详情
的实际，细化职业道德教育的内容，形成可操作的方案。要重视引导职业学校学生参加多种形式的社会服务、社会实践和生产劳动，向工人、农民和普通劳动者学习。 规划，加快企业技术改造和技术进步，建立和加强企业内部科学管理制度。——有组织有计划地选派企业的决策层管理人员、专业技术骨干到国外对口企业培训、研修提高， ...
//www.110.com/fagui/law_354303.html -了解详情
工种的实际，细化职业道德教育的内容，形成可操作的方案。要重视引导职业学校学生参加多种形式的社会服务、社会实践和生产劳动，向工人、农民和普通劳动者学习。 ，加快企业技术改造和技术进步，建立和加强企业内部科学管理制度。至有组织有计划地选派企业的决策层管理人员、专业技术骨干到国外对口企业培训、研修提高，了解 ...
//www.110.com/fagui/law_167457.html -了解详情
．主管部门有明确的工作目标，单位建立了岗位目标责任制及严格的考核制度。4．劳动工资计划、统计和财务管理制度健全并能严格工资管理、遵守财务、会计制度和 补缴基本养老保险费，在此之前的连续工龄视同缴费年限；在实施机关事业单位劳动合同制工人养老保险后参加工作的，自本人参加工作之日起，补缴基本养老保险费。(十 ...
//www.110.com/fagui/law_56723.html -了解详情
情况。职工劳效评价：职工劳效评价是通过考试考核办法，对职工本人（包括工人和管理人员、专业技术人员）技术业务水平高低和实际付出劳动量（劳动质量和数量）大小进行 水平与技能工资相吻合，对极少数经补考仍不合格的，在使用和待遇上要有所体现。今后要逐步健全全面实行培训、考核、使用和待遇相结合的管理制度，根据培训 ...
//www.110.com/fagui/law_39340.html -了解详情
主体的特殊性，都必须是社会主义组织，已经不符合社会实际生活了。 关于前面提到的合同管理制度，在经济合同法和技术合同法中体现得非常突出，在涉外经济合同法就少一点。 去打工，签订合同比如说两年、三年，工人工作了一年半、半年就解除了合同回去了，怎么恢复原状呢，过去的工资、福利怎么计算呢，无法恢复原状，索性就 ...
//www.110.com/ziliao/article-299110.html -了解详情
以个人作为法律制度的核心，这种个人主义的法律观阻碍了集体法律行为在法律中的发展。[6]1871年德国统一后，这部分立法内容被《帝国工商业管理条例》 出版社1997年版,第363页。 [8]在该案中,建筑行业协会的工人与雇主协会第七委员会签订了建筑工人工资的集体合同,但雇主仍然与一名协会成员达成低于集体 ...
//www.110.com/ziliao/article-219716.html -了解详情
，来实现企业经营活动的良性循环，所以，知识经济条件下，企业生产经营方式对劳务工人的需要更为多样性，更为动态化。由此应运而生的一个新的具有高度专业技术知识、经验与 ，在法律缺位的情况下，其他管理制度也没有跟上。个别地方也出台了一些有关的规章政策，但普遍存在调整对象范围过窄、调整内容不全面等问题。从调查的 ...
//www.110.com/ziliao/article-173140.html -了解详情
主体的特殊性，都必须是社会主义组织，已经不符合社会实际生活了。关于前面提到的合同管理制度，在经济合同法和技术合同法中体现得非常突出，在涉外经济合同法就少一点。 去打工，签订合同比如说两年、三年，工人工作了一年半、半年就解除了合同回去了，怎么恢复原状呢，过去的工资、福利怎么计算呢，无法恢复原状，索性就 ...
//www.110.com/ziliao/article-16305.html -了解详情
义务。第十四条规定：乡镇企业依法实行民主管理，投资者在确定企业经营管理制度和企业负责人，作出重大经营决策和决定职工工资、生活福利、劳动保护、劳动安全等重大 的合法权益，包括合理的纪律要求、违纪的处罚，应该由劳动合同规定。 上述内容告诉我们，不是任何人、任何机关都可以设定处罚。例如，全民所有制企业的厂长 ...
//www.110.com/ziliao/article-285987.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务