产值为104000元，减去费用37601.76元，净产值为66398.24元。 八、船员行李、工作服、衣服等个人物品每人250元，6人共1500元。 九、炊具及生活用品、 的痕迹。 被告反诉请求所提供的损失证据：1、营运损失：被告列举了6份营运合同时间（2000年3月29日、4月12日、4月6日、4月 ...
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入职时，被单位收取了300元的工作服押金及700元的工作保证金，至今未退还与原告。同时也未签订劳动合同及未办理任何社会保险。2008年新劳动法出示 就与被告之间的劳动争议提起仲裁申请，该委以2006年初原告被迫与**之间的劳动合同纠纷部分事项不予受理，诉至人民法院，请求判如所请。 申诉1： 事实：被告 ...
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： 黄某从1999年11月起在某县邮政局下辖的乡邮政所从事邮政投递业务，未签订劳动合同，仅约定黄某要在邮政局规定时间内从事收、送邮件和报刊、接邮车、揽 为邮政所从事投递业务时，邮政局为他提供了固定的办公场所，给他发放了工作证牌、工作服及在银行开设工资帐号并发放了固定的工资报酬，但未为黄某办理社会保险。 ...
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．个人携带物品进入大门，值班门卫认为有必要时，有权进行检查，不得拒绝。凡合同期满或提前离开本公司。人员以及调整到其他办事处基地住宿的人员，所携带的行李物品 ，不得参加接触直接入口食品的制售及食品洗涤工作。2．炊管人员操作时必须穿戴好工作服、发帽，并保持清洁整齐，做到文明生产，不赤背，不光脚，禁止随地吐 ...
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，在双联拉班从事生产工。双方没有签订劳动合同。在涂兰花进入太平洋公司处工作当日，太平洋公司向其收取了工作服和水杯押金共330元。2003年11月12 令：1、太平洋公司退还涂兰花入厂押金330元；2、太平洋公司继续履行劳动合同；3、太平洋公司支付涂兰花被克扣的2003年10月份的工资差额253.18元 ...
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产值为104000元，减去费用37601.76元，净产值为66398.24元。八、船员行李、工作服、衣服等个人物品每人250元，6人共1500元。九、炊具及生活用品、 的痕迹。被告反诉请求所提供的损失证据：1、营运损失：被告列举了6份营运合同时间(2000年3月29日、4月12日、4月6日、4月14日 ...
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。第十五条?市、县交通行政主管部门应会同公安交警部门根据本办法规定和线路经营合同约定，对公共汽车客运企业经营线路的服务质量、安全情况等每年进行不少于一次的 条?驾驶员、乘务员、调度员在营运过程中应遵守下列规定：（一）按要求穿统一工作服，并随车携带道路运输证和线路标志牌，佩戴服务资格证件；（二）遵守交通 ...
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“混岗”人员名义上划给了劳动服务公司或其他集体所有制单位，“签定劳务或承包合同”，实际上系单纯向全民所有制单位提供劳动力，并没有改变“混岗”的现状，不论其 福利费用，上下班交通费、探亲路费、洗理费等。6、劳动保护的有关支出。如工作服、手套等劳保用品、解毒剂、清凉饮料以及按照一九六三年七月十九日劳动部等 ...
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或留用的离休、退休人员的各项补贴。5．劳动保护的各种支出。具体有：工作服、手套等劳保用品，解毒剂、清凉饮料、以及按照一九六三年七月十九日劳动部等七 －－－－生产该项产品的工人平均人数主要产品实物量为报告期生产并检验符合质量标准或合同规定技术要求的合格产品产量，不包括不合格产品数量。生产该项产品的工人（ ...
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购入固定资产的增值税进项税额。(4)以融资租赁方式租入的固定资产，按照租赁协议或者合同确定的价款加上运输费、途中保险费、安装调试费以及投入使用前发生的利息支出和 保护支出，可以扣除。劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。特殊工种劳保用品必须 ...
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