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建筑农民工工资。要加强劳动监察,对拖欠建筑农民工工资事件发现一起,及时处理一起。要完善突发事件应急机制,健全劳资纠纷协调仲裁机构,提高工作质量和效率,及时、 )加强对带资施工行为的管理。建设单位发包时,确需施工总承包企业带资施工的,必须在招标文件及合同中明确列出需带资的数额、偿还方式、利息和期限等。 ...
//www.110.com/fagui/law_237018.html -了解详情
。当事人不服的,可以依《条例》规定程序提起行政复议或行政诉讼,不必再提起劳动仲裁。 (三)工伤认定与侵权赔偿诉讼 受害人因工作受到伤害向人民法院提起诉讼, 承包人和班组长均推卸责任,均否认与农民工形成了劳动关系,都不肯承认自己是农民工的雇主。建筑承包企业称农民工不是他们请来的,企业也没有农民工的名册 ...
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第二种情形为工程施工中临时务工人员发生工伤的法律适用。在我国,建筑工程的施工往往采用承包的方法,由于管理不严,加之回扣盛行,导致层层转包,无效承包 仲裁裁决不服的在法定期间内才可以到人民法院起诉,劳动仲裁是前置程序。劳务关系纠纷解决方式不适用仲裁前置,当事人可以直接去法院起诉。 三、关于人民法院能否 ...
//www.110.com/ziliao/article-177690.html -了解详情
,规范工资支付行为,做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行。对建筑施工企业,要按照《南京市建筑施工企业民工工资保障金管理办法(暂行)》(宁政 加强与劳动仲裁部门的工作衔接和协调,切实提高农民工维权实效。各级财政部门要建立专项经费,为农民工获得法律援助提供必要的保障。各级法院要将涉及农民工的纠纷案件 ...
//www.110.com/fagui/law_291582.html -了解详情
,规范工资支付行为,做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行。对建筑施工企业,要按照《南京市建筑施工企业民工工资保障金管理办法(暂行)》(宁政 加强与劳动仲裁部门的工作衔接和协调,切实提高农民工维权实效。各级财政部门要建立专项经费,为农民工获得法律援助提供必要的保障。各级法院要将涉及农民工的纠纷案件 ...
//www.110.com/fagui/law_290041.html -了解详情
入住一年以上。 二、建设工程施工合同纠纷 7.不具备劳动关系的建筑企业与自然人之间签订的工程承包合同能否认定为内部承包合同? 答:建筑企业与自然人不具备劳动 时间开始计算。 24.劳动者因未享受带薪年休假待遇请求用人单位支付补偿金的,仲裁时效应从何时起算? 答:如用人单位不能证明其已书面通知劳动者拒付 ...
//www.110.com/ziliao/article-499234.html -了解详情
;二是当无约定时,根据通用条款及《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》、《建设工程价款结算暂行办法》、最高人民法院关于审理建设工程合同纠纷案件适用法律问题的司法解释等相关规定,通过有效方式证明发包方已收到工程决算书,待其超过28天后,及时采取诉讼或仲裁的手段解决。在诉讼或仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-471558.html -了解详情
;二是当无约定时,根据通用条款及《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》、《建设工程价款结算暂行办法》、最高人民法院关于审理建设工程合同纠纷案件适用法律问题的司法解释等相关规定,通过有效方式证明发包方已收到工程决算书,待其超过28天后,及时采取诉讼或仲裁的手段解决。在诉讼或仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-471556.html -了解详情
的厂房出现了质量问题,该怎样索赔? 82.发包方(业主)单方要求解除总承包合同,会造成分包方重大损失,分包方应该向哪一方索赔? 83.施工方以 费用承包商能得到补偿吗?依据是什么? 87.建筑施工合同无效导致的间接损失的赔偿问题 88.建筑装饰工程施工合同纠纷:甲方指示错误,我方如何索赔? 89.施工 ...
//www.110.com/ziliao/article-318136.html -了解详情
的厂房出现了质量问题,该怎样索赔? 82.发包方(业主)单方要求解除总承包合同,会造成分包方重大损失,分包方应该向哪一方索赔? 83.施工方以 费用承包商能得到补偿吗?依据是什么? 87.建筑施工合同无效导致的间接损失的赔偿问题 88.建筑装饰工程施工合同纠纷:甲方指示错误,我方如何索赔? 89.施工 ...
//www.110.com/ziliao/article-318135.html -了解详情
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