我两年前与现在的公司签订劳动合同,4个月以前在于原单位没有离职的情况下去了别的工厂上班并签订了劳动合同,在工作了几天以后回到了现在的单位,并向现在单位的部长说明了情况,他对我说叫我好好在他工厂工作,别的工厂不好,4个月后的今天 ...
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你好!我想问一下。。。我今天下午刚见工就和公司签定劳动合同。现在不想做啦。可以明天去解除合同吗?...
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我是无固定期合同,工作11年了,现在公司要辞退我,给我一年一个月的补偿。我没签名。能否仲裁请求单方面解除劳动合同,给予赔偿金。...
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我是无固定期限合同 现在公司要求和我解除劳动合同 请问赔偿金怎么算啊?...
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在职期间,生病请假,现在公司要解除劳动合同,这合法吗?如果合法,应该给我什么补偿??...
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本人2006年10月进入公司与公司签劳动合同,公司至今没有按照规定足额缴纳社会保险(公司缴费工资标准2874元,实际工资七千左右),可以提出辞职并要求赔偿,并 条要求给予双倍赔偿;按照社保法第63条,要求补缴06年10月至今社保。 现在公司口头同意给予一倍赔偿,其他要求不同意。 请问我的理解合法吗?该 ...
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春节前十天(1月21日)被口头通知解除劳动合同,然后又被告知春节后可以不用再上班了,并被要求由我自己提交离职申请才可享受年终奖。年终双薪已于春节前发放,而年终奖将在节后2月25日发放,请问如果现在离职我可以得到年终奖和经济补偿吗?是否还有代通知金?...
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你好,请问员工现在在是试用期内,因为公司业务原因要和他解除劳动合同,是否要赔偿?还是可以协商解决?...
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本人08年入职,与12年10月生产,现在哺乳期内,公司要与我解除劳动合同,我应该获得哪些经济赔偿?...
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做6年了,公司要解除劳动合同,可以得到前12个月月平均工资*6年工作年限的补偿,但是现在算不清楚,这个月平均工资是否包含这12个月内的绩效金,奖金,额外福利金等?还是单纯的以工资卡上面的每月实际收入总和去平均。求解答。...
//www.110.com/ask/question-1345100.html -
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