里外，给我们带来不便，现在双方解除劳动合同，公司愿意一次性补偿我3500我不知道怎么算的，我在公司上班7个月，签了合同，还没买社保。现在公司愿意 还没买，公司搬迁没有提前1个月 以书面形式通知 。公司律师说 要他们单方面解除劳动合同 这么才可以多补偿这个1个月工资，我工资1800。） 就这样 谢谢！...
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之久，在其中签订了一份劳动同，还签了一份自愿加班协议，(十二小时，八小时工作其于算加班)没有帮我们交任何保险，没有节假日，没合同副本，没工资单，工资是2700，实发2250，其于留厂，中途不做的就拿不到。我想请问律师这厂里签的合同合法吗？如果我不做了，厂里是否会适当地有所补偿吗？请律师帮帮我 ...
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我2011年8月入职，未与我签订劳动合同，2012年5月24号，用人单位因他个人原因不做了口头辞退我，10个月期间没有带我交金，没有与我签订劳动合同，请问我可以得到赔偿么？赔偿怎么算？！需要哪些证据？！我现在手上只有2个月的上班打卡记录（凭这个发工资，没有工资条）...
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没买保险、没签劳动合同 本人工作经常加班，现已离职。 能否追讨加班工资？有工作证明和考勤卡。但是考勤卡只打了上班时间（公司不要求我下班打卡），能 为加班证据吗？（一般是双休、法定节假日加班） 一周单休一周双休？是否符合国家规定？ 月薪3000，如果算加班费，是按3000除以21.75,还是其他？谢谢。...
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我们厂因为欠供应商债款太多无法尝还而逃跑了，现正与信访办的收集资料做经济补尝。 请问一下：我们公司大部份人都是签的一份仅有甲方的公司名称、法定 ，和乙方姓名、户籍地址、身份证号及进厂日期和签订年限的协议书，是否算作劳动合同？ 如果不能算劳动合同书，那是否可以拿这个去申请诉讼要求补尝每个月的两倍工资？...
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我和公司签了3年合同，已经工作了一年多了，最近公司个部门多涨工资，就我们部门不涨，有点不想干了。可是我向公司辞职，公司不允许。而且当时签的合同都在公司那边，所以我想请问下这样的合同能算生效吗？公司不给辞职难到要真的干满3年吗？...
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我在某事业单位工作，每两三年重新签订一次劳动合同。但是签之前单位就对我们说，社保可以帮你代缴，但是单位一分钱不出，全从个人工资里全额代扣。如果不同意这一 那么多。请问这种做法可以吗？ 每个月扣掉社保四五百块就剩一千多，这个也算了。另外让我担心的是，以现在这种方式缴纳社保很亏，因为单位并没跟社保局说我们 ...
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该单位工作，刚进去的时候签订了一份为期为3年的劳动合同，3年期满后直到现在未续签任何东西。也就是07年开始没签订劳动合同是不是现在2011年可以主张2008年 少一年递减20%的赔偿，他58岁只能按20%的赔偿额度给他，这个是不是不对？我自己算的是他58岁应该按40%的额度赔偿的。这个赔偿的基准是不是 ...
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并说七月份开始就能独立完场指派的工作任务，要求现在转正签劳动合同并涨工资！我们经理的答复：我年轻出点力不辛苦，学习为主，不要太在乎钱，并且说每个月他 这个唯一的新人肯定先上，我心里有种吃哑巴亏的感觉，就是因为五一结婚拿了他给的1000礼金，也算知恩图报直到现在在提出！既然他这样我至情至理都得为自己争取 ...
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我是一名食堂服务员，我在食堂工作了四年，老板没和我签合同，我就到劳动局去反映情况，劳动局说他们先调查情况。第二天我到食堂去上班，老板找大家开会， 我说按劳动法算你要赔我7万多块，还不算社保，现在是劳动局的调解我只要3.5万，这是劳动局的人说话了，劳动局的说你是怎么算来的，我说按劳动法算的，劳动所的还说 ...
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