没写辞职报告直接走人能拿到工资吗很需要大家帮助`谢谢！...
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我于6月26日与某单位签订了六年合同，其中规定试用期3个月，在上班一个月感觉不合适，于7月30日交了辞职报告，我想在8月23日离开单位，但领导不批准，如果我在23日离开是否会扣违约金，工资是否不能拿到...
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我在私人厂里面上班，我没有签合同，交了辞职报告，本来说好到7月31号，教会了，就可以走，今天没有去，结果他们说我旷工，还不承认之前说的教会新人就可以走，要怎么办啊...
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我想问一下没有添合同,也没有提前30写辞职报告就走了!是不是应该给我上个月的工资啊!上个月27号不干的,我从1号到27号一天都没有休过班!还扣了我360多块钱!给我写了3个旷工!我当时走的时候是说的不干了!我怎么才能要回我上个月的工资啊!这个月就上了两天班!我是看到我上个月的工资表,才知道的!...
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我是7月1号提交的辞职报告，公司领导一直没有批，如果一直不批，不给办离职手续，是否可以到了7月30号我就直接走人...
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上一家单位工作三年没签劳动合同，口头离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司要告我未交接工作承担公司损失怎么办？现已离职并在新单位工作三月。需要补写离职申请吗？...
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我还在见习期在人才市场找的会计工作想要离职应在上交辞职报告的几日后可自动离职如果领导未同意几日后可自动离职...
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好久去上班，我由于病未全愈，还不能去上班，单位又催得紧，心想病也不知道好久好，就主动写了辞职报告，交上去一个多星期拉单位一直不批，说我手续没办好，其实就是去年我们单位下放的任务，那个任务是下放到我们部门的，部门再硬下到我们人头上的，可是当时我并没有承认接受这个 ...
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