加班工资、经济补偿金的，用人单位应当提供书面考勤记录和工资发放记录。 3.劳动争议事项涉及用人单位规章制度的，用人单位应当提供规章制度通过程序和公示程序的相关 除用人单位须承担举证责任之外，当事人本人也需承担举证责任。在《劳动人事争议仲裁办案规则—举证原则》第十七条中明文规定，“当事人对自己提出的主张 ...
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代理人董建，柘城县地税局副局长。 上诉人杨秀芬因与被上诉人柘城县地方税务局劳动争议纠纷一案，被上诉人柘城县地方税务局于2006年6月1日向柘城县人民法院提起诉讼， 人事编制属省局直属领导，其不属于地方局管理，双方的争议是劳动争议还是人事争议，是否为《中华人民共和国劳动法》调整的范围。 上诉人杨秀芬要求 ...
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代理人董建，柘城县地税局副局长。 上诉人张艳艳因与被上诉人柘城县地方税务局劳动争议纠纷一案，被上诉人柘城县地方税务局于2006年6月1日向柘城县人民法院提起诉讼， 人事编制属省局直属领导，其不属于地方局管理，双方的争议是劳动争议还是人事争议，是否为《中华人民共和国劳动法》调整的范围。 上诉人张艳艳要求 ...
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简称环宇公司）与被告郭国庆、第三人王小礼、第三人付广增劳动争议一案，本院于2012年1月16日立案受理。后依法向被告送达起诉书副本、应诉 。综上，请求依法判决确认原、被告不存在劳动关系。被告郭国庆辩称，济源市劳动人事争议仲裁委员会济劳人仲裁字（2011）第1125号仲裁裁决书程序合法，认定事实清楚， ...
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从原审双方提供的证据来看，上诉人周忠连与被上诉人湖南科技经贸职业学院存在人事上的管理关系，又与被上诉人衡阳市中南科技财经管理学校签有专任教师聘用合同书 案件适用法律若干问题的解释（三）》第六条当事人不服劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，依法向人民法院提起诉讼，人民法院审查认为仲裁裁决遗漏了必须共同 ...
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值班交接登记表、工资条、派驻保安人员工资花名册、转账凭证及发票、贵港市劳动人事争议仲裁委员会裁决书、证人证言、当事人陈述等证据证实。本院认为，被告保安公司 待遇；……。”故原告的加班费应由被告保险公司支付。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定：“劳动者主张加班费的 ...
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以原告考核不合格为由解除劳动合同。2011年8月8日，原告向武汉市某劳动争议仲裁委员会申请仲裁，现原告不服裁决，请求法院判令：1、被告补交原告 4、被告支付拖欠原告2011年7月、8月的工资6162.8元。武汉市某劳动人事争议仲裁委员会经审理裁决：1 被告按社会保险经办机构的规定，补缴原告2011年3 ...
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工程有限公司起诉至一审法院时诉称：被告于2011年7月5日向奉节县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认与本案原告之间成立事实劳动关系。2011年9月 由被上诉人负担。主要事实及理由为；一、二审法院依法应当确认重庆市奉节县劳动人事争议仲裁委员会奉节劳仲案字（2011）第371号仲裁裁决书合法有效；二 ...
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日，鹤壁市××仪器仪表制造有限公司出具了证明，证实该公司已收到原告张涛的人事档案。2010年11月26日，被告召开职工代表大会，通过了《关于张涛 》，被告鹤壁银行股份有限公司的的花名册，鹤壁市公证处出具的公证书，鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会出具的仲裁裁决书予以证实。本院认为：依照我国相关法律规定，用人 ...
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代理人郭进强上诉人冯利明因与被上诉人郑州火车站地区京汇璇物业服务有限公司劳动争议纠纷一案，不服河南省郑州市二七区人民法院（2011）二七民一初字第2620号民事 并作出判决。本案中，冯利明于2011年4月11日向郑州市二七区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，直到2011年8月4日，该委逾期未作出仲裁 ...
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