企业法律风险防范机制为核心，力争到2010年在中央企业及其重要子企业全部建立总法律顾问制度，企业规章制度、经济合同和重要决策的法律审核把关率达到100%，因 逐步向专职过渡。要加强总法律顾问后备人才队伍的培养，采取内部调配、公开招聘等多种形式，广泛吸引优秀人才。三、制定落实三年目标的工作计划中央企业 ...
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行为。第三条 本省行政区域内的国家机关、金融机构、企业事业组织、社会团体以及其他单位的内部审计和对内部审计的指导、监督活动，适用本规定。第四条 本单位有关会议，召开与审计事项有关的会议； (三)参与研究制订有关的规章制度，提出内部审计规章制度，由单位审定公布后施行； (四)检查有关生产、经营和财务活动 ...
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核实结果批复调整帐务，并办理相关产权变更登记和工商变更登记，完善各项规章制度。第二十条市属国有企业清产核资清查出的资产盘盈、资产损失和资金挂账等的认定与处理， 在可行性研究的基础上，按照内部决策程序进行审议并形成书面决议；（二）划出方就无偿划转事项通知本企业（单位）债权人，并制定相应的债务处置方案；（ ...
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一条 国有独资公司必须依照国家、省、市有关规定，建立健全内部审计工作规章制度，配备专业人员，有效开展内部审计工作。国有资产监督管理机构应当依照国家、省、市 机构可以根据国家、省有关规定和本办法，结合国有资产监督管理工作的需要，制定本级企业国有资产监督管理的具体制度和实施意见。第五十二条 本办法施行前 ...
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合同管理、工资管理、社会保险福利待遇、工时休假、奖惩及其他劳动管理规定。制定劳动规章制度应遵循以下程序：(一)由用人单位法定代表人或负责人提出草案；(二)提请职工 。《办法》自颁布之日起施行。《办法》施行前已执行的用人单位劳动规章制度应按《办法》规定进行修改并补办审查备案手续。 一九九八年三月二十三日 ...
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形式，实行民主管理，维护职工合法权益。工会参与对企业经营管理的监督，参与研究决定生产经营重大问题及制定重要规章制度。关联法规：全国人大法律（1）条第七 分立、相互制衡和精干效能的原则，建立股东会、董事会、监事会和经理层在内的内部治理机构，各司其职，有效地行使决策、监督和管理权，形成科学、规范的新型领导 ...
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弥补方案、资金筹措和使用方案；2．参与企业制定内部控制制度，监督企业财务运作和收支情况；3．协同财政部门对企业会计人员进行检查监督，定期向财政部门反映 国家有关财经法规和本《办法》开展工作，遵守企业的各项规章制度，自觉接受企业监督，保守企业商业秘密，不得干涉企业经营自主权。(三)财务总监的责任1．对 ...
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、民主的原则，执行统一的标准和程序。第六条企业劳动保障诚信等级评价的内容：(一)制订和履行劳动规章制度的情况；(二)招用职工的情况；(三)劳动合同的签订、 及时变更或撤销该记录。第十九条劳动保障行政部门应当制定企业劳动保障诚信信息的归集、发布和使用的内部工作程序、管理制度及相应的行政责任追究制度。第二 ...
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。必须按照市场经济原则调整分支机构和营业网点。各金融机构的总行或总公司要抓紧研究制定加强对整个系统进行有效管理和控制的具体办法和措施，以增强整体控制能力， 都必须有相应的内控制度和措施。对各项规章制度的执行情况要进行经常性的监督检查，并且要制度化、规范化。 七、强化内部稽核。各金融机构要建立健全内部 ...
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经营、重要合同签订等有关的经济活动会议;(五)参与研究、制定本单位经营管理、内部控制等方面的规章制度;(六)对违反财经法律、法规有关规定的行为予以制止， 要求及时整改，落实相关措施。被审计对象对审计结论有异议的，可以向内部审计机构所在的单位负责人或者权力机构提出申诉，单位主要负责人或者权力机构应当及时 ...
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