字体：大 中 小】 【关闭窗口】 指导案例18号 中兴通讯（杭州）有限责任公司诉王鹏 劳动合同纠纷案 （最高人民法院审判委员会讨论通过2013年11月8日发布） 合同约定王鹏从事销售工作，基本工资每月3840元。该公司的《员工绩效管理办法》规定：员工半年、年度绩效考核分别为S、A、C1、C2四个等级， ...
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人身和精神的巨大伤害。为了维护社会政治稳定，地方政府一般会采用胡萝卜加大棒的办法：一是花钱买平安，人民内部矛盾用人民币来解决;二是不惜动用包括警力等 人民调解委员会的力量。大力推进城乡结合部社区的物业化管理，让保安服务公司和物业管理公司承担更多的公共安全管理责任。充分发挥社会组织和市场组织的作用，加大 ...
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。第三十条县级以上人民政府应当支持发展村镇银行等新型农村金融机构和小额贷款公司，完善乡村金融服务体系，创新金融产品，加大对农村扶贫开发地区的信贷支持 扶贫开发主管机构应当会同有关部门，对财政扶贫资金的使用和管理进行绩效考核评价。财政扶贫资金绩效考核评价的主要内容包括农村扶贫开发成果、农村扶贫开发资金 ...
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，加大道路运输运力结构调整力度，推行公路甩挂运输，积极推行运营车辆用油定额考核管理制度和运输企业年度车辆用油定额标准，积极推动cng（压缩天然气）汽车改造， 和可再生能源领域开展28项节能先进技术推广应用。制订了《四川省节能产品认定管理办法（试行）》。组织了以节电为主题的节能新技术推广会、高效照明产品 ...
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材料管理工作；工资确认为岗位工资为每月800元，绩效工资为根据装机数量提成，并按绩效考核办法考核发放；原告必须遵守国家的法律法规和网通天水公司所 甘字（2009）1428号文件，证明了2009年9月联通甘肃分公司通知被告等分公司清退返聘人员的事实；3. 联通天字（2009）415号文件，证明了被告通知 ...
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省人力资源社会保障厅、省编委办）42.提高人才培养质量。把教学作为教师考核的首要内容，健全教授为低年级学生授课制度。全面实施“高等学校本科教学质量与教学 省民政局、省人力资源社会保障厅、省工商局）79.建立符合民办教育特点的财务管理办法和会计核算方法。加强财务监管和审计，健全督导检查制度。探索建立民办 ...
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省人力资源社会保障厅、省编委办）42.提高人才培养质量。把教学作为教师考核的首要内容，健全教授为低年级学生授课制度。全面实施“高等学校本科教学质量与教学 省民政局、省人力资源社会保障厅、省工商局）79.建立符合民办教育特点的财务管理办法和会计核算方法。加强财务监管和审计，健全督导检查制度。探索建立民办 ...
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材料管理工作；工资确认为岗位工资为每月800元，绩效工资为根据装机数量提成，并按绩效考核办法考核发放；原告必须遵守国家的法律法规和网通天水公司所 甘字（2009）1428号文件，证明了2009年9月联通甘肃分公司通知被告等分公司清退返聘人员的事实；3. 联通天字（2009）415号文件，证明了被告通知 ...
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专卖局、市邮政局、淮南电信分公司、淮南移动通信分公司、中国联通淮南分公司、淮南供电公司、中行淮 南分行、农行淮南分行、工行淮南分行、建行淮南分行、交行淮南 比例为：日常监督评价占30%，其中，各类投诉受理机构测评占10%；市绩效考核办公室测评占5%；市政务服务中心测评占 5%；市“政风行风热线”测评占 ...
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成效明显 贵阳电监办会同贵州省有关部门下发《贵州省燃煤发电机组脱硫电价及脱硫设施运行管理办法实施细则》等文件，督促贵州全网建成脱硫设施火电机组接入中调主站56 ，脱硫电价收益由专业环保公司获取。这种运行模式下，电厂转换了 角色，成为厂内监督方，对脱硫设施的运营方及运营效果进行监督和考核，督促运营方不断 ...
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