机关第一幼儿园，简称机关一幼。住所地：蚌埠市国治街99号。 法定代表人：邵华，该幼儿园园长。 上诉人张瑞林因与被上诉人机关一幼劳动争议纠纷一案，不服蚌埠市龙子湖区人民法院（2008）龙民一初字第646号民事裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。 原审裁定认为 ...
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春与被上诉人吉林省扶余化工有限责任公司劳动争议纠纷一案，前由扶余县人民法院于2006年8月3日作出（2006）扶民初字第141号民事判决，原审被告吉林省扶余化工有限责任 第五条、《企业职工奖惩条例》第二十条第一款、第二款及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：一、原告于景春于本 ...
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简称泓天威公司）与上诉人潘万超因劳动争议纠纷一案，均不服华龙区人民法院（2008）华法民初字第2056号民事判决，双方上诉至本院。本院依法组成合议庭审理 经常旷工、经批评教育无效、且旷工时间超过法定期限的职工，依法采取的一种强行解除劳动关系的行政处理措施，应严格依照法律程序进行。本案泓天威公司对潘万超 ...
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律师事务所律师。 上诉人郑州市中牟县汽拖配件厂管理人因劳动争议纠纷一案，不服中牟县人民法院（2009）牟民初字第828号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后依法 工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任；用人单位解除与劳动者的劳动关系应符合法律的规定，并按照法定的程序；职工受到行政处分、经济 ...
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河南省长城建设工程有限公司因与上诉人蔡全良劳动争议纠纷一案，不服河南省长垣县人民法院（2008）长民初字第898号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成 救济部分未告知当事人对终局裁决内容的救济途径，一方当事人提起诉讼后，依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条之规定， ...
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建设开发总公司（以下简称新兴公司）、梁元球劳动争议纠纷一案，本院于2009年3月18日立案受理，依法适用简易程序于2009年5月22日公开开庭进行了审理 是无效协议为由，向本院提起诉讼。 另认定，被告梁元球受伤前月平均工资为1500元。2006年4月3日兴宁市黄槐建筑工程公司法定代表人曾维汉授权被告叶 ...
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服装厂，住所地邵阳市双清区东风路181号。 法定代表人肖建平，该厂厂长。 上诉人陈永清与被上诉人邵阳市服装厂劳动争议纠纷一案，湖南省邵阳市双清区人民法院于二○○ 未超过法定的诉讼时效等上诉理由，均不能成立，本院不予支持。原判认定事实清楚，适用法律正确，审理程序合法。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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？《若干规定》是否可以规范经济纠纷案件等。 （二）适用范围上的模糊性导致司法实践中的局限性。当前我国民事诉讼简易程序在适用范围上存在的问题， 的侵权案件；(7)租期和租金明确的租赁合同纠纷案件以及公民个人作为储户与金融机构间发生的储蓄纠纷案件；(8)劳动争议案件；(9)当事人以合意方式来选择适用简易 ...
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上诉人叶松植与重庆市公路运输（集团）公司因劳动争议纠纷一案，不服重庆市渝中区人民法院（2007）中区民初字第489号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成 ，未制作书面的开除处分决定书或开除处分通知书，也未履行书面通知叶松植本人的法定程序。但在本案的庭审过程中，叶松植自认公运公司装卸三总站的 ...
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当前，因企业经营困难、亏损、欠薪和关闭等原因引发的各种劳动争议纠纷案件大幅攀升，给民事审判工作带来新的挑战。为充分发挥人民法院服务经济社会发展与社会和谐 、充分发挥诉讼调解的功能作用。在审理劳动争议纠纷案件的全过程中，要尽可能采取调解、和解方法，寻找各方利益平衡点，做到案结事了。同时还要注意调解程序的 ...
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