。先是少数工业化国家在民法中承认了劳动合同的法律效力，之后，1900年自比利时颁布劳动契约法开始，许多资本主义国家相继颁布了劳动契约法，并在劳动法中规定了专门 、公民，也可以是公民于法人、组织。 （2）主体性质及其关系不同。劳动合同的双方主体间不仅存在财产关系即经济关系，还存在着人身关系，即行政隶属 ...
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。如果以劳动法作为依据，还需作出一种学理上的解释。因为《劳动合同法》如果由人大常委会通过，其位阶和法律效力与《劳动法》平行，如果由人大通过，则高于 ）》中，则表述为：为了规范用人单位与劳动者订立和履行劳动合同的行为，保护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》，制定本法。这 ...
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在中国就业管理规定》等均为行政法规或规章，其法律效力层次低于《合同法》，当两者不一致的时候，后者优于前者 。 #p#副标题#e#来源： 作者： （三 #e#来源： 作者： 在无法立即修改《合同法》以及《劳动合同法》、《涉外劳动合同的法律适用》制定之前的情况下，通过司法解释指导司法实践部门准确地适用我国 ...
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的判决，因为《公约》第4条明确表示该公约与（国际货物销售）合同的效力无关，它实际上指的是“解除合同”。（注：姚梅镇主编：《国际经济法概论》，武汉大学出版社 ，非无其事。相对人催告之对象为法定代理人，但限制行为能力人因为成年、参加劳动、或者精神恢复正常，（《民法通则》11条、19条2款）而有完全行为能力 ...
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保密协议中作出约定，但提前通知期不得超过六个月。在此期间，用人单位可以采取相应的脱密措施。（9）竞业限制对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者， 的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。（14 ...
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没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 3．除用人单位与劳动者约定服务期和竞业限制条款两种情形之外 劳动合同。 第九条 甲方按国家、省、市有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 四、工作时间和休息休假第十条 甲方安排乙方执行第______种工作制。 （一 ...
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．甲方实行三班制，安排乙方实行_________班运转工作制。3．甲方安排乙方的_________工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。4．甲方 补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理 ...
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：一、上诉人佛山市顺德区容桂街高黎社区居民委员会应于判决发生法律效力之日起五日内向被上诉人郭少兴支付违约金4000元和经济补偿金800元，共 未与被上诉人协商，也未征得有关部门同意的情况下单方面解除劳动合同，向被上诉人发出《解除劳动合同通知书》。这种单方面解除劳动合同的做法是违反了劳动法和《广东省劳动 ...
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：一、上诉人佛山市顺德区容桂街高黎社区居民委员会应于判决发生法律效力之日起五日内向被上诉人梁欢华支付违约金13333.35元和经济补偿金2666.67元 被上诉人协商，也未征得有关部门同意的情况下单方面解除劳动合同，向被上诉人发出《解除劳动合同通知书》。这种单方面解除劳动合同的做法是违反《劳动法》和《 ...
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五十条的规定，迅扬公司应当足额支付该款予张国兰，并依照原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，加发相当于工资报酬的百分之二 第3436号民事判决第二项； 三、被上诉人佛山市南海迅扬实业有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内向上诉人张国兰支付拖欠加班工资3.91元； 四、驳回上诉人 ...
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