杰、黄?女诉原审被告佛山市顺德区劳动和社会保障局工伤认定一案，已由佛山市顺德区人民法院作出(2002)顺法行初字第26号行政判决。上诉人佛山市顺德区伦教 社会保障局作为主管本行政区域内的劳动行政部门，依法有权行使对工伤事故进行处理的职权。本案被上诉人梁伟杰、黄?女为其女儿梁玉桂向原审被告申请工伤认定。 ...
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作出工伤认定并无不当。上诉人认为该局作出的劳动能力鉴定在程序和结论上错误，不能作为工伤认定依据的主张没有事实依据，本院不予支持。再次，关于陈秀文提出 正确，程序合法，依法应予维持。原审判决维持该工伤认定正确。上诉人的上诉主张不成立，本院不予采纳。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(一)项的 ...
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李巨林的身份证明复印件。7、山东省劳动和社会保障厅作出的(2002)第13号行政复议决定书。证明决定书中没有对原审被告作出的工伤认定的事实和程序提出意见，只对 信。5、原审被告对李巨林的调查笔录中存在多处矛盾，其陈述不属实，不应作为本案证据适用。6、原审被告作出报告的程序违法。综上所述，原审被告出示的 ...
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职工工伤保险试行办法》第八条之规定，认定李永华的受伤属工伤。上诉人对该工伤认定不服，向东营市人民政府提出行政复议申请。东营市人民政府于2004年4月 [2003]16号工伤认定决定书。案件受理费50元，由原告负担。上诉人运输公司上诉称，原审判决认定事实不清，原审法院认定上诉人与原审第三人存在劳动关系是 ...
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保障行政部门，有权受理原告提出的工伤认定申请，并作出是否工伤的认定；被告作为佛山市劳动和社会保障局的本级人民政府，有权受理第三人的行政复议申请，并作出维持、撤销、 十四条和第十七条第二款的规定，其提出工伤认定申请的时间已超过一年的法定期限，依法不应受理。佛山市劳动和和社会保障局对上诉人陈小凤提出的工伤 ...
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，佛山市人民政府于2004年11月10日作出佛府复决[2004]137号《行政复议决定书》维持了被告的工伤认定。原告不服，提起诉讼。原审法院认为，原告佛山市顺德区勒流镇 证明》不能作为建立劳动关系的有效证明，故佛山市劳动和社会保障局不应受理夏春苹的申请。但《工伤保险条例》第十八条和《工伤认定办法》第五 ...
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，佛山市人民政府于2004年11月8日作出佛府复决[2004]141号《行政复议决定书》维持了被告的工伤认定。原告不服，提起诉讼。原审法院认为，原告佛山市顺德区勒流镇 证明》不能作为建立劳动关系的有效证明，故佛山市劳动和社会保障局不应受理刘全虎的申请。但《工伤保险条例》第十八条和《工伤认定办法》第五条 ...
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元)，故本案应按田美菊伤前十二个月统筹地区职工平均工资的60％作为田美菊伤残补助金的计付标准，对田美菊要求信义公司支付一次性伤残补助金的诉讼请求 医疗费用，进行处理被上诉人受伤事宜，也不会在工伤认定和行政复议过程中认可双方存在劳动用工关系，更不会称被上诉人是因嬉戏违反劳动纪律受伤。因此从上诉人上述行为 ...
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进行工伤认定，张晓曦收到佛山市劳动和社会保障局于2005年1月作出的佛劳社认(一)【2005】42号工伤认定决定书不服，申请行政复议，佛山市人民政府在作出的佛府 盈达公司曾在工伤认定申请书上涂改了用人单位的名称，但从未在该纠纷中对石陶公司作为其用人单位提出异议。因此，张晓曦的相关上诉理由不能成立，本院 ...
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秀，广东信孚律师事务所律师。 上诉人佛山市欧宇陶瓷有限公司因诉佛山市劳动和社会保障局工伤认定一案，不服佛山市禅城区人民法院作出的(2006)佛禅法行初字第 (2005)445号《工伤认定决定书》所依据的事实与前次认定是一致的，致使上诉人在行政程序中对证据陈述、申辩权利被剥夺，故该证据不能作为定案证据。 ...
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